Добрый день! Сотрудник работает по графику пятидневной рабочей недели, в мае идет в отпуск, в апреле отработал полный месяц. В расчете среднего заработка календарные дни учитываются корректно, а дни по пятидневке для расчета премии — нет. В апреле в отработано стоит 0, хотя должно быть 22 и за март вместо 21 дня отработанных учтено 19, хотя месяц отработан полностью. В производственном календаре нерабочие дни в связи с короновирусом изменены на рабочие, поскольку организация относится к сфере здравоохранения
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Данные графы «Отработано дней по пятидневной неделе» берутся из движений документа «Начисление зарплаты». Возможно, на момент расчета нерабочие дни были обозначены как выходные в производственном календаре. Попробуйте сейчас перепровести документ «Начисление зарплаты и взносов» за Апрель. Затем перезаполните средний заработок (кнопка «Перечитать» в форме расчета среднего). Появились дни за апрель? Если нет, то напишите, какой у Вас сейчас релиз ЗУП.
Да, все получилось, спасибо!