Здравствуйте!
Регистрационные номера программных продуктов оформлены на ЗАО «АБИ Продакт»: 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 № 800670904.
Вопрос по 1С:ЗУП 3.1 (3.1.10.376).
В феврале 2020 г. были сформированы «Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД», в которые попали данные о переводе сотрудника с 09.02.20. Флажок «Пачка принята в ПФР» установлен. А также была создана»Регистрация трудовой деятельности», в которой отразились данные о приеме сотрудника в 2019 г., а также перевод с 09.02.20 г. (причем пользователь утвержает, что не создавал Регистрацию трудовой деятельности. Возможно ли это?).
В марте был сделан кадровый перевод. При формировании «Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД» этот перевод встает, но также подтягиваются и приказ о приеме и перевод февраля.
В чем может быть причина? Как возможно это исправить?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Давайте посмотрим данные следующих регистров (Сервис и настройка — Все функции — Регистры сведений) с отбором по сотруднику:
— Мероприятия трудовой деятельности
— Мероприятия трудовой деятельности переданные.
Важно, чтобы на сркиншотах поместился реквизит «Ид мероприятия». Нам нужно сначала понять. какое мероприятие было передано в ПФР, а какое лишнее, чтобы решить, как дальше действовать.
Что касается появления документа РТД то да, такое возможно. Скорее всего при обновлении на версию, в которой этот документ (и регистры Меприятия ТД) появился, программа проанализировала состав переданного отчета СЗВ-ТД и не нашла для него подходящих зарегистрированных мероприятий. Такое бывает, если сведения о мероприятиях в отчете СЗВ-ТД корректировались вручную и программа не смогла сопоставить перевод в СЗВ-ТД с переводом, зарегистрированном в кадровом документе.
Здравствуйте!
Высылаю скриншоты. По РС «Мероприятия трудовой деятельности переданные» только «Ид мероприятия».
Подскажите, пожалуйста, должен ли временный перевод попадать в «Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД». Если нет, то как это сделать?
И как правильно отредактрировать номера приказов?
Заранее спасибо!
В Вашем случае в ПФР были переданы записи, сформированные документом РТД, поэтому отменить нужно мероприятия, сформированные кадровыми документами:
— или непосредственно в этих кадровых документах сбросить флажки «Отразить в трудовой книжке», если документы доступны для редактирования
— или отменить мероприятия, сформированные этими документами путем создания нового документа РТД по кнопке «Отменить».
Подробнее об исправлении ситуации можно посмотреть в записи [09.04.2020 запись] СЗВ-ТД за март 2020 г., видео «Проблема при заполнении СЗВ-ТД после перехода на новый алгоритм», примерно на 7-й минуте.
Что касается отражения временных переводов, то согласно порядку заполнения СЗВ-ТД информация о временных переводах не передается. Чтобы это мероприятие не включалось в отчет СЗВ-ТД, в кадровых документах достаточно не устанавливать флажок «Отразить в трудовой книжке». Если же это мероприятие до 2020 года, которое зарегистрировано документом РТД, тогда необходимо скорректировать данные в самом документе РТД (если мероприятие не передано еще в ПФР) или отменить это мероприятие созданием отдельного документа РТД по кнопке «Отменить» (если это мероприятие по ошибке было ранее передано в ПФР.) Если потребуется более дательный разбор ситуации, задайте, пожалуйста, отдельный вопрос. Согласно нашему регламенту в одном обсуждении мы отвечаем на 1 конкретный вопрос.
Я пытаюсь сделать отмену. Регистрация трудовой деятельности-отменить-выбираю документ, который был введен ранее через Регистрация трудовой деятельности. правильно ли я делаю?но по многим документам не введен приказ. Соответсвенно, данный документ не удается провести. что делать в таких случаях?
Мы сейчас с Вами о мероприятии, которое дублировалось (перевод с 09.02.2020)? Если да и Вам просто нужно убрать дубль (чтобы он не попадал в текущий отчет),то нужно отменять именно мероприятие, которое сформировано документом Кадровый перевод. Потому что в ПФР у Вас отправлено мероприятие, которое сформировано документом Регистрация трудовой деятельности, значит его наоборот нужно оставить.
Или Вам вообще нужно отменить и переданное мероприятие тоже? Т.е. этот перевод 09.02.2020, вообще не нужно было подавать?
по данному случаю понятно. но таких сотрудников достаточно много. и по каждоиу исправлять кадровый документ не очень удобно. но других вариантов нет?
а как быть в случае, когда попадают сведения о приеме или перемещении, не зарегистрированных в «Регистрация трудовой деятельности» и давностью старше 2020 г.?
по данному случаю понятно. но таких сотрудников достаточно много. и по каждому исправлять кадровый документ не очень удобно. но других вариантов нет?
Нет, к сожалению, на текущий момент или снимаем флажки в кадровый документах или через кнопку Отменить в документ РТД. Для повышения удобства в работе, можно сразу зафиксировать себе список меоприятий, которые подлежат отмене и затем отменить их в одном документе РТД. Так по крайней мере будет быстрее.
«а как быть в случае, когда попадают сведения о приеме или перемещении, не зарегистрированных в «Регистрация трудовой деятельности» и давностью старше 2020 г.?»
не совсем поняла Ваш вопрос. дублируются мероприятия и до 2020 года? Алгоритм по сути тот же самый: находим лишнюю запись и отменяем ее. Если период закрыт, то остается вариант с отменой мероприятий через документ Регистрация трудовой деятельности.