Доброго времени суток!
При формировании в ЗуП 3.1 документа «Увольнение», расчёта в них компенсации основного отпуска и сравнения результата расчёта с расчетом компенсации в соответствующем
документе ЗуП 2.5 «Расчет при увольнении сотрудника организаций» обнаружились расхождения в результате. Причина расхождений — расчет премий, учтённых за расчётный период в документе ЗуП 3.1 (рис. 1 и рис. 2) — с одной стороны и документе ЗуП 2.5 (рис. 3) — с другой стороны.
Возможна ли в ЗуП 3.1 настройка программы таким образом, чтобы учтённая сумма премий совпадала в документах ЗуП 3.1 и ЗуП 2.5?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Извините, забыл добавить: формирование среднего заработка в ЗуП 3.1 идёт на основе данных, перенесённых из ЗуП 2.5 документами «Перенос данных»
Здравствуйте! В ЗУП 3.1 для учета премии в среднем заработке используется другой алгоритм, согласно письма Минздравсоцразвития РФ от 26.06.08 № 2337-17:
Ссылка на письмо — Письмо Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 N 2337-17 .
Ссылка на алгоритм учета премий в среднем в ЗУП 3.1 — Учет премий в среднем заработке .
Если в двух словах, то коэффициент, на который умножается премия в среднем в ЗУП 2.5 рассчитывается из календарных дней, а в ЗУП 3.1 — из дней по графику «Пятидневка». Отсюда и разница в расчетах.
Спасибо, принято, вопрос считаю закрытым.