Источник: проект постановления Правительства
Информация для: работников и работодателей
Минтруд опубликовал проект постановления о переносе выходных дней в 2023 году. Ожидается, что в следующем году будем отдыхать:
- 1-8 января, а с учетом того, что 31 декабря 2022 — суббота, то новогодние каникулы продлятся 9 дней — с 31.12.2022 по 08.01.2023;
- 23-26 февраля;
- 8 марта;
- 29 апреля-1 мая;
- 6- 9 мая;
- 10-12 июня;
- 4- 6 ноября.
Выходные дни ежегодно переносятся Правительством для рационального планирования рабочего времени и учета интересов различных категорий работников по созданию условий для полноценного отдыха. Законами и другими нормативными актами органов госвласти субъектов могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).
Пока производственный календарь на 2023 год появился в виде обновленного классификатора:
- Если в ЗУП 3.1 подключена Интернет-поддержка, новый ПК загрузится автоматически
- Если Интернет-поддержка в программе отключена, то можно загрузить классификатор вручную – Обновление Производственного календаря в ЗУП 3
Отследить сроки появления релизов ЗУП 3.1 со встроенным производственным календарем на 2023 год можно по ссылке>>
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете