Порядок обложения НДФЛ выплат дистанционщикам хотят поменять

Минфин в «Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов» предусмотрел ограничение размера не облагаемых НДФЛ компенсационных выплат удаленным работникам.

Речь идет о компенсациях при оплате дистанционщиками расходов, связанных с применением ими собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и прочих средств для выполнения трудовой функции. Сейчас эти выплаты полностью не облагаются НДФЛ, если они предусмотрены трудовым или коллдоговором.

Кроме того, в планах Минфина закрепить в НК РФ порядок налогообложения вознаграждений при дистанционном выполнении трудовых обязанностей за границей: если такие вознаграждения выплачивает работнику-нерезиденту российский работодатель, они будут считаться доходами от источников в РФ. Сейчас доходы дистанционщика, выполняющего обязанности за рубежом и не являющегося налоговым резидентом РФ, налогом не облагаются, поскольку считается, что он их получил от «нероссийских» источников.

Как учесть нюансы расчета НДФЛ с зарплаты дистанционщиков, работающих за границей, сейчас, до внесения изменения описанных изменений – смотрите в статье Учет зарплаты работников за границей в ЗУП 3.1. Если в перспективе оплата труда таких работников будет признана доходом от источников в РФ, то облагать НДФЛ зарплату дистанционщиков за рубежом будем в обычном порядке.

Что касается НДФЛ с компенсационных выплат дистанционным работникам, то отразить в ЗУП 3.1 сверхнормативный доход можно будет по аналогии с суточными: Суточные сверх нормы в 1С 8.3 ЗУП.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email