Опубликованы «рисковые» списки работодателей на 2025 год

Источник: сайт Роструда

Информация для: работодателей

Роструд разместил перечни присвоения категорий риска ИП и компаниям на 2025 год.

Деятельности работодателя ГИТ присваивает одну из 5-ти категорий риска: высокую, значительную, среднюю, умеренную или низкую. Для каждой категории предусмотрена определенная периодичность плановых проверок ГИТ:

• высокий риск — выездную проверку работодателя проводят раз в 2 года;
• значительный риск — раз в 3 года;
• средний риск — раз в 5 лет;
• умеренный риск — раз в 6 лет.

Плановые проверки в отношении предприятий с низкой категорией риска не проводят.

При проведении проверок ГИТ руководствуется положением о федеральном государственном контроле (надзоре), утв. Постановлением Правительства от 21.07.2021 N 1230.

Напомним, что решение, вынесенное сотрудниками ГИТ по результатам проверки, можно обжаловать. Порядок обжалования прописан в ст. 39 — 43 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ. При этом в отношении решений, принятых трудинспекцией, действует обязательный досудебный порядок обжалования (Постановление Правительства от 28.04.2021 N 663).

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email