Обзор законодательства по зарплате за 30.03 — 02.04

Работник во время отпуска прошел диспансеризацию — нужно ли продлевать отпуск?

Эксперты Роструда считают, что в такой ситуации работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с прохождением диспансеризации. В законодательстве такого требования нет.

Читать новость полностью >>

До 15.04.2020 подтвердите основной вид экономической деятельности!

Специалисты ФСС напоминают страхователям о том, что 15 апреля 2020 года истекает срок подтверждения основного вида экономической деятельности. От того, к какому классу риска он относится, зависит тариф взносов на страхование от НС и ПЗ.

Читать новость полностью >>

О новом виде занятости

В ТК РФ может появиться новая статья «Временная удаленная работа», где будет закреплен новый вид занятости — неполная дистанционная. Этот режим, позволяющий совмещать труд на территории работодателя с удаленной работой, будет вводиться допсоглашением к трудовому договору, заключение которого возможно дистанционным обменом электронными документами. Поправки к ТК РФ рассматривает Российская трехсторонняя комиссия.

О взносах с сумм, ошибочно выданных после увольнения

Деньги, ошибочно выплаченные физлицу после увольнения, не считаются объектом обложения страховыми взносами, поскольку гражданин уже не сотрудник данного работодателя (Письмо Минфина от 25.02.2020 N 03-04-05/13343).

Об НДФЛ с подарков физлицам

Человек, получивший подарки от организаций или индивидуальных предпринимателей в денежной или натуральной форме, обязан уплатить НДФЛ только с той суммы подарков, что превышает 4 000 рублей в год (Письмо Минфина от 27.02.2020 N 03-04-06/14182).

Об НДФЛ с оплаты расходов по переезду работника

Под обложение НДФЛ не попадает компенсация работодателем затрат по переезду работника и благоустройству на новом месте. А вот если работодатель возместил сотруднику расходы по поиску жилья, с этой суммы придется удержать НДФЛ (Письмо Минфина от 28.02.2020 N 03-04-05/14737).

О приостановлении работы из-за недоплаты командировочных

Работник не может приостановить работу по той причине, что работодатель не доплатил ему часть командировочных. Командировочные расходы — не часть зарплаты, а компенсация. Неявка на работу в данной ситуации — прогул, а увольнение обоснованно (АО Московского горсуда от 10.12.2019 по делу N 33-55658/2019).

Об НДФЛ и взносах с бесплатного питания

Доходы в виде бесплатного питания, предоставляемого работникам, которые привлекаются для сезонных полевых работ, освобождают от НДФЛ, если такие работы соответствуют нормам ТК РФ и обозначены в трудовом договоре. Со стоимости питания, оплачиваемого средствами работодателя на основании ЛНА (а не в соответствии с требованием закона), нужно начислить страховые взносы (Письмо Минфина России от 03.03.2020 N 03-04-06/15768).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email