Содержание
- ГК «Астрал» разместила официальные письма для контролирующих органов о хакерской атаке 09.06.2026
- Работница, вышедшая на неполный день после декрета, вправе заменить годы для больничного
- Правительство установило порядок предоставления дополнительного выходного и отпуска пострадавшим от ЧС с 01.09.2026
- Госпошлины для иностранцев и работодателей существенно повысят
- Как применять лимит 1 млн руб., если матпомощь при рождении ребенка выплатили несколько работодателей
- Центробанк снизил ставку до 14,25% с 22 июня 2026
- НДФЛ с РК и СН нерезидентов-граждан ЕАЭС в 2026 – 1С поменяла мнение
- Генпрокуратура планирует усилить надзор за воинским учетом
- О новых санитарных требованиях к условиям труда с 01.09.2026
- О Едином центре контроля по взаимодействию с военкоматами Москвы
- О трудоустройстве несовершеннолетних
ГК «Астрал» разместила официальные письма для контролирующих органов о хакерской атаке 09.06.2026
На сайте «Калуги Астрал» появилась информация, что 09.06.2026 сервисы оператора подверглись хакерской атаке. Полное восстановление работоспособности планировалось 16.06.2026.
Работница, вышедшая на неполный день после декрета, вправе заменить годы для больничного
СФР разъяснил: если работница вышла из отпуска по уходу за ребенком на работу на условиях неполного рабочего времени, она вправе заменить календарные годы расчетного периода при назначении пособия по временной нетрудоспособности (в том числе по уходу за больным ребенком).
Правительство установило порядок предоставления дополнительного выходного и отпуска пострадавшим от ЧС с 01.09.2026
1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в ТК РФ о дополнительных трудовых гарантиях работникам при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера (Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ):
- внесены изменения в статью 128 ТК РФ «Отпуск без сохранения заработной платы»
- добавлена новая статья 186.1 ТК РФ «Гарантии и компенсации работникам при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
Госпошлины для иностранцев и работодателей существенно повысят
Госдума приняла в третьем чтении пакет поправок о повышении госпошлин для иностранцев и нанимающих их работодателей.
Как применять лимит 1 млн руб., если матпомощь при рождении ребенка выплатили несколько работодателей
Налоговая служба попыталась разъяснить, как применять лимит в 1 млн руб. для материальной помощи при рождении ребенка, выплаченной несколькими работодателями (Письмо ФНС от 04.06.2026 N БС-36-11/4766@ вместе с Письмом Минфина от 27.05.2026 N 03-04-07/44745).
Центробанк снизил ставку до 14,25% с 22 июня 2026
19.06.2026 Банк России принял решение понизить ключевую ставку на 25 б. п., до 14,25% годовых. Новая ставка действует с понедельника 22.06.2026.
НДФЛ с РК и СН нерезидентов-граждан ЕАЭС в 2026 – 1С поменяла мнение
С 2026 года изменились правила расчета НДФЛ с доходов нерезидентов из стран ЕАЭС. Теперь важно не только гражданство сотрудника, но и налоговое резидентство – оно должно быть в одной из стран ЕАЭС. Также в п. 3 ст. 224 НК РФ для них прямо прописали ставку 13–22% по трудовым доходам – С 2026 года граждан ЕАЭС приравняли к льготным нерезидентам по НДФЛ — что изменится в ЗУП 3.1.
Генпрокуратура планирует усилить надзор за воинским учетом
Генеральная прокуратура разработала проект приказа «Об организации прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере воинского учета и призыва граждан на военную службу».
О новых санитарных требованиях к условиям труда с 01.09.2026
Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 N 15 утверждены новые санитарные правила СП 2.2.4285-26, которые вступят в силу 1 сентября 2026 и заменят прежние санитарные правила СП 2.2.3670-20.
О Едином центре контроля по взаимодействию с военкоматами Москвы
С февраля 2026 районные военкоматы Москвы не занимаются «постановкой» компаний на воинский учет — обращаться нужно в единый Отдел контроля воинского учета и проверок юридических лиц по адресу: ул. Гончарова, 8/13 (метро «Бутырская»). Порядок работы с сотрудниками остался прежним: сведения о приеме, увольнении и других изменениях по сотрудникам нужно направлять в военкомат по месту его учета. Кадровые и личные данные сотрудника московские работодатели могут передать через сервис на mos.ru.
О трудоустройстве несовершеннолетних
Письмом Минтруда от 22.05.2026 N 14-6/10/В-8486 обновлены рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Документ содержит перечень документов для оформления на работу в зависимости от возраста, порядок введения в трудовую деятельность и оплаты труда, перечень рекомендуемых работ, образцы должностных инструкций.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете