Обзор законодательства по зарплате за 08.02–12.02.2021

Дата публикации: 12.02.2021

ФНС — о нюансах заполнения РСВ за 1 квартал 2021

С наступлением нового 2021 года абсолютно все регионы РФ перешли на прямые выплаты пособий из ФСС, а потому с первой квартальной отчетности текущего года форму РСВ необходимо оформлять по новым правилам. По каким, рассказала ФНС в Письме от 29.01.2021 N БС-4-11/1020@.

Читать новость полностью >>

Обновлена форма статотчета о размерах зарплат

Начиная с отчетности за апрель 2021 года, необходимо отчитаться в органы статистики по обновленной форме N 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы», утв. Приказом Росстата 27.01.2021 N 37.

Читать новость полностью >>

ВКС стал временно проживающим: что будет со взносами

Минфин в Письме от 17.12.2020 N 03-15-06/110970 рассказал, как платить взносы, если в течение расчетного периода (то есть года) у иностранного высококвалифицированного специалиста (ВКС) сменился статус с временно пребывающего в РФ на временно проживающего.

Читать новость полностью >>

В каких случаях компаниям нужно сообщать в Росстат о своих обособках

Росстат сообщил, что каждая организация на его сайте может получить перечень сдаваемых ею форм статотчетности через специальный сервис «Получение данных о кодах статистики и перечня форм». Для этого нужно ввести ИНН или один из кодов — ОКПО или ОГРН (ОГРНИП).

Читать новость полностью >>

Об удержании алиментов при прямых выплатах

Даже если работодатель отправит в ФСС заверенные копии исполнительных листов, удержать по ним долг не получится: потребуются документы, которые пришлют в фонд не сам работодатель, а иные лица: судебный пристав, взыскатель либо суд (Письмо ФСС от 14.01.2021 N 02-08-01/15-03-15268л).

О новых перечне вредных факторов и порядке проведения медосмотров

С 01.04.2021 вступают в силу обновленный перечень производственных факторов и работ, требующих проведения предварительных и периодических медосмотров, а также сам порядок проведения этих медосмотров. Обновленные нормы в целом повторяют прежние, однако есть и ряд новшеств, с которыми можно ознакомиться в Приказе Минтруда N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020, а также в Приказе Минздрава от 28.01.2021 N 29н.

Об обязательном внеплановом инструктаже по ОТ

В 2021 году вступил в действие ряд новых правил по охране труда. Это значит, что работодателям необходимо в начале наступившего года провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований ОТ у своих сотрудников, причем независимо от того, когда проводилась предыдущая проверка. В противном случае сотрудники отстраняются от работы. Допущение к работе без обучения и проверки знаний влечет наложение административной ответственности (Письмо Роструда от 20.01.2021 N 87-ТЗ).

О проверках работодателей в 2021 году

В наступившем году вступили в силу 40 новых правил по охране труда. Соответственно, правила, действующие ранее, утратили силу, причем утратившие силу правила по ОТ включены в проверочные листы, утв. Приказом Роструда от 10.11.2017 N 655. В связи с этим сообщается, что госинспектор труда в ходе проверок, проводимых в текущем году, не может проверять выполнение требований, утративших силу. А если во время плановой проверки обнаружится несоблюдение ПОТ, действующих с 2021 года, инспектор обязан инициировать внеплановую проверку (Письмо Роструда от 15.01.2021 N 57-ТЗ).

Об «усовершенствовании» приказов о переводе на удаленку

В связи с тем, что в ТК РФ введена новая статья 312.9, работодателям, издавшим в 2020 году приказы о переводе работников на дистанционку, рекомендуется проанализировать содержание этих приказов, а при необходимости — скорректировать их и ознакомить с изменениями сотрудников (Письмо Минтруда от 24.12.2020 N 14-2/10/П-12663).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика:
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 10.02.2021
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий