Содержание
- ФНС — о нюансах заполнения РСВ за 1 квартал 2021
- Обновлена форма статотчета о размерах зарплат
- ВКС стал временно проживающим: что будет со взносами
- В каких случаях компаниям нужно сообщать в Росстат о своих обособках
- Об удержании алиментов при прямых выплатах
- О новых перечне вредных факторов и порядке проведения медосмотров
- Об обязательном внеплановом инструктаже по ОТ
- О проверках работодателей в 2021 году
- Об «усовершенствовании» приказов о переводе на удаленку
ФНС — о нюансах заполнения РСВ за 1 квартал 2021
С наступлением нового 2021 года абсолютно все регионы РФ перешли на прямые выплаты пособий из ФСС, а потому с первой квартальной отчетности текущего года форму РСВ необходимо оформлять по новым правилам. По каким, рассказала ФНС в Письме от 29.01.2021 N БС-4-11/1020@.
Обновлена форма статотчета о размерах зарплат
Начиная с отчетности за апрель 2021 года, необходимо отчитаться в органы статистики по обновленной форме N 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы», утв. Приказом Росстата 27.01.2021 N 37.
ВКС стал временно проживающим: что будет со взносами
Минфин в Письме от 17.12.2020 N 03-15-06/110970 рассказал, как платить взносы, если в течение расчетного периода (то есть года) у иностранного высококвалифицированного специалиста (ВКС) сменился статус с временно пребывающего в РФ на временно проживающего.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
В каких случаях компаниям нужно сообщать в Росстат о своих обособках
Росстат сообщил, что каждая организация на его сайте может получить перечень сдаваемых ею форм статотчетности через специальный сервис «Получение данных о кодах статистики и перечня форм». Для этого нужно ввести ИНН или один из кодов — ОКПО или ОГРН (ОГРНИП).
Об удержании алиментов при прямых выплатах
Даже если работодатель отправит в ФСС заверенные копии исполнительных листов, удержать по ним долг не получится: потребуются документы, которые пришлют в фонд не сам работодатель, а иные лица: судебный пристав, взыскатель либо суд (Письмо ФСС от 14.01.2021 N 02-08-01/15-03-15268л).
О новых перечне вредных факторов и порядке проведения медосмотров
С 01.04.2021 вступают в силу обновленный перечень производственных факторов и работ, требующих проведения предварительных и периодических медосмотров, а также сам порядок проведения этих медосмотров. Обновленные нормы в целом повторяют прежние, однако есть и ряд новшеств, с которыми можно ознакомиться в Приказе Минтруда N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020, а также в Приказе Минздрава от 28.01.2021 N 29н.
Об обязательном внеплановом инструктаже по ОТ
В 2021 году вступил в действие ряд новых правил по охране труда. Это значит, что работодателям необходимо в начале наступившего года провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований ОТ у своих сотрудников, причем независимо от того, когда проводилась предыдущая проверка. В противном случае сотрудники отстраняются от работы. Допущение к работе без обучения и проверки знаний влечет наложение административной ответственности (Письмо Роструда от 20.01.2021 N 87-ТЗ).
О проверках работодателей в 2021 году
В наступившем году вступили в силу 40 новых правил по охране труда. Соответственно, правила, действующие ранее, утратили силу, причем утратившие силу правила по ОТ включены в проверочные листы, утв. Приказом Роструда от 10.11.2017 N 655. В связи с этим сообщается, что госинспектор труда в ходе проверок, проводимых в текущем году, не может проверять выполнение требований, утративших силу. А если во время плановой проверки обнаружится несоблюдение ПОТ, действующих с 2021 года, инспектор обязан инициировать внеплановую проверку (Письмо Роструда от 15.01.2021 N 57-ТЗ).
Об «усовершенствовании» приказов о переводе на удаленку
В связи с тем, что в ТК РФ введена новая Письмо Минтруда от 24.12.2020 N 14-2/10/П-12663).
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Спасибо за важную информацию