Минфин разъяснил, нужно ли платить НДФЛ и взносы при выплате поощрения за труд работнику, выходящему на пенсию

Последнее изменение: 02.03.2020

Работодатель выплатил выходящим на пенсию сотрудникам единовременную поощрительную выплату. Суммы предусмотрены коллективным договором и их размер зависит от стажа работы. Облагаются ли они страховыми взносами и НДФЛ?

Чиновники разъяснили, что компенсационные выплаты работникам, связанные с увольнением (кроме отдельных исключений) освобождаются от страховых взносов и НДФЛ (ст. 422 НК РФ, п. 3 ст. 217 НК РФ). Но речь идет только о тех видах компенсаций, которые установлены:

  • законодательством РФ;
  • законодательными актами субъектов РФ;
  • решениями представительных органов местного самоуправления.

В данном случае единовременные суммы, выплачиваемые сотрудникам при увольнении в целях поощрения и награждения на основании коллективного договора:

  • не являются компенсационными выплатами, связанными с увольнением работников;
  • не поименованы в перечне выплат, не облагаемых взносами (ст. 422 НК РФ);
  • не перечислены в составе доходов, освобождаемых от НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Поэтому такие выплаты в обычном порядке подлежат обложению страховыми взносами и НДФЛ (Письмо Минфина от 16.12.2019 N 03-04-06/98343).

В этом случае в настройках компенсационной выплаты, выдаваемой в связи с выходом на пенсию, следует на вкладке Налоги, взносы, бухучет установить, что данный вид расчета облагается НДФЛ и является Доходом, целиком облагаемым страховыми взносами.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий