Как малым и средним бизнесменам заполнять РСВ, если они применяют несколько тарифов

Федеральным законом от 01.04.2020 N 102-ФЗ установлены пониженные ставки страховых взносов для субъектов МСП — в совокупности 15%. Однако применяют их только к той части месячной заработной платы, выплачиваемой конкретному работнику, которая превышает МРОТ. Таким работодателям за один и тот же период придется считать взносы по двум тарифам:

• в пределах МРОТ — по общеустановленному;
• сверх МРОТ — по пониженному (15%).

Как в такой ситуации заполнять РСВ, рассказала ФНС в Письме от 27.07.2020 N БС-4-11/12050.

При заполнении стр. 001 приложения 1 «Расчет взносов на ОПС и ОМС» к разд. 1 и приложения 2 «Расчет взносов на ВНиМ» к разд. 1 указывают код тарифа: «01» — для общего тарифа, «20» — для тарифа 15%. Кроме того, у работодателя могут быть иные пониженные тарифы (по выплатам отдельным категориям работников).

В этом случае действует правило: если в течение расчетного (отчетного) периода работодатель применял более одного тарифа, то в РСВ он должен включить столько приложений 1 (или же отдельных подразделов приложения 1) и приложений 2 к разд. 1, сколько тарифов применялись в этом периоде.

Это значит, что работодатели-МСП, которые применяют одновременно пониженные тарифы в соответствии с ст. 427 НК РФ.

В ЗУП 3 РСВ заполняется по вышеописанному принципу по кодам тарифов «01» и «20». Если у организации есть еще и другие пониженные тарифы, то в этом случае РСВ стал формироваться корректно после исправления Ошибки №8. Расчет взносов по льготным территориальным тарифам при основном тарифе МСП

См. также:

• Снижение страховых взносов с 30% до 15% для среднего и малого бизнеса в ЗУП 3

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email