Войти в кабинетРаботодателю грозят крупные штрафы и даже уголовное наказание при выявлении судебными приставами нарушений в начислениях и удержаниях алиментов. Об этом напомнила Федеральная служба судебных приставов (ФССП) в Письме от 17.04.2019 N 00011/19/102685.
ФССП разъяснила, что инициатором такой проверки могут быть:
- взыскатель алиментов, подавший приставу жалобу;
- сам пристав, если работодатель не представил информацию по его требованию.
Существует 2 способа проведения проверки:
- Пристав лично выезжает в организацию и истребует необходимые документы.
- В адрес организации направляется требование о представлении нужных для контроля документов.
При проверке контролируется правильность удержания алиментов со всех причитающихся работнику выплат, на которые может быть обращено взыскание. При этом учитываются нормы ст. 101 Федерального закона N 229-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». Результаты проверки оформляются актом.
Если работодатель не соизволит представить документы или будет препятствовать исполнению вступившего в силу судебного акта, его могут наказать штрафом от 15 000 до 20 000 руб. на должное лицо, и от 50 000 до 100 000 руб. на юридическое лицо (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Злостное уклонение от исполнения судебного акта или решения суда грозит более жесткими мерами вплоть до уголовной ответственности (ст. 315 УК РФ).
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Благодарю за полезную информацию