ФСС напомнил: электронные больничные распечатывать и хранить не нужно

Специалисты фонда на своем официальном сайте разъяснили, что работодателю нет необходимости распечатывать и хранить электронные листки нетрудоспособности. Их хранение обеспечивается в информационной системе ФСС РФ «Единая интегрированная информационная система «Соцстртах».

Электронный больничный является полным аналогом бумажного листка нетрудоспособности и имеет такую же юридическую силу (Федеральный закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ). Он оформляется с письменного согласия пациента и подписывается с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медработником и медицинской организацией. В отличие от бумажного, электронный листок нетрудоспособности значительно более защищен от подделки, порчи и потери. В нем практически исключены ошибки, наличие которых в бумажных больничных может повлечь отказ в возмещении пособий и споры с ФСС.

При этом больничные, выданные медучреждением на бумажном бланке, работодатель по-прежнему обязан хранить. По пп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК РФ страхователь обязан хранить документы, необходимые для исчисления и уплаты страховых взносов, не менее 6 лет.

Если Вы являетесь подписчиком системы БухЭксперт8, тогда читайте дополнительный материал по теме:

• Электронные листки нетрудоспособности
• Как в списке больничных листов отличить электронные больничные от предоставленных на бумаге?
• Пособие по временной нетрудоспособности

 

Если Вы еще не являетесь подписчиком системы БухЭксперт8:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email