Дистанционщик работает за рубежом: платить ли НДФЛ и взносы?

Дата публикации: 19.05.2021

Вознаграждение за исполнение трудовых обязанностей за границей считается доходом, полученным от источников за пределами РФ. Причем доходом в целях НДФЛ признается не только оплата труда удаленного работника, который трудится за рубежом, но также средний заработок, выплачиваемый, к примеру, за отпускной период (Письмо Минфина от 14.04.2021 N 03-04-06/27827). Место работы должно быть обязательно прописано в трудовом договоре.

Обратите внимание: для такого работника (резидента РФ) организация не будет налоговым агентом, а обязанность задекларировать и уплатить налог ляжет на него самого. А вот если речь идет о нерезиденте, его доходы, полученные от источников, находящихся за пределами РФ, налогом на доходы физлиц не облагаются.

Другая картина со страховыми взносами: независимо от резидентства сотрудника, организация, находящаяся в РФ и выплачивающая зарплату гражданину РФ, обязана начислить страховые взносы.

В ЗУП возможно внести данные по страховым взносам дистанционщика с помощью документа Операция учета взносов.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: / / /
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 20.05.2021
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Все комментарии (6)

  1. Подскажите, пожалуйста, а если у нас с гражданином Азербайджана заключен договор ГПХ. Услуги он будет оказывать на территории Азербайджана. Будет ли облагаться НДФЛ и стр. взносами вознаграждение по ГПХ ?

    1. Здравствуйте!
      Для страховых важно гражданство работника (выделили в статье), а для НДФЛ важен статус «резидент/нерезидент». Раз работник постоянно на территории другого государства, значит он нерезидент.

Добавить комментарий