Благодаря судьям работа в выходные и праздники станет выгоднее

Конституционный суд в Постановлении от 28.06.2018 N 26-П подчеркнул, что исходя из ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться в большем размере, чем аналогичная работа, произведенная в обычный рабочий день.

Не достаточно оплачивать такую работу исходя из 2-х окладов (ст. 153 ТК РФ). Необходимо учитывать и иные сопутствующие выплаты компенсирующего и стимулирующего характера (неотъемлемые части оплаты труда).

Такой подход:

• Призван компенсировать увеличенные трудозатраты работника из-за работы в предназначенное для отдыха время.
• Является гарантией справедливой оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных и распространяется на всех лиц, работающих по трудовому договору.

Выводы судей касаются случаев, когда такая работа не компенсируется предоставлением другого дня отдыха.

В программе 1С:ЗУП 3 работа в выходные и праздники, а также сверхурочная работа и доплата за работу в ночное время рассчитывается, исходя из совокупной тарифной ставки сотрудника, в которую может быть включен не только оклад, но и размеры положенных сотруднику компенсирующих и стимулирующих выплат, например, процент надбавки за вредность.

Подробнее – см. публикации:

• Плановые показатели расчета зарплаты и совокупная тарифная ставка
• Как в 1С определяется стоимость часа

Второй вариант повышения оплаты за работу в выходные и праздничные дни – это включение оплаты за работу в выходной день в состав расчетной базы для надбавок, премий и компенсаций.  Например, если включить оплату за работу в выходные в базу для расчета надбавки за вредность, то надбавка будет «накручиваться» не только на оплату по окладу, но и на оплату за работу в выходной или праздник.

Подробнее – см. публикации:

• Базовые начисления и базовый период
• Как включить одинарную оплату за работу в выходные и праздничные дни в базу для расчета премии

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email