Важные кадрово-зарплатные дела декабря 2020 г.

Перечислим важные кадрово-зарплатные дела, которые необходимо сделать в декабре 2020 г.

Заполнение производственного календаря и графиков работы сотрудников на 2021 г.

Чтобы не возникало ошибки деления на 0:

календари графиков работы на 2021 год необходимо заполнить до выполнения каких-либо расчетов и регистрации неявок, приходящихся на 2021 год.

См. материалы по теме:

Проведение подготовительных мероприятий работодателя при переходе на прямые выплаты пособий

Необходимо:

  • Ознакомить работников с новым порядком выплаты пособий.
  • Проинформировать их о возможных способах получения пособий (например, на карты МИР).
  • Объявить получателям пособия по уходу за ребенком о сроках выплаты пособия (с 1 по 15 число месяца).
  • Переключать настройки 1С на прямые выплаты необязательно.
  • Назначить и выплатить пособия гражданам, обратившимся до 31.12.2020 г. включительно и отразить эту сумму в отчете 4-ФСС и Расчете по страховым взносам за 2020 год.

См. материалы по теме:

Установка настроек в ЗУП 3 в случае объявления в регионе 31 декабря 2020 г. в качестве выходного дня

Многие региональные власти объявили 31 декабря 2020 г. выходным днем для части госслужащих и дали такую же рекомендацию коммерческим организациям. Если организация решила сделать 31 декабря выходных днем, то в ЗУП 3 необходимо сделать настройки.

См. материалы по теме:

Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ за декабрь 2020 г.

Для организаций, установивших в качестве дня выплаты зарплаты дату в период с 1 по 10 число следующего месяца, необходимо определиться с днем выплаты зарплаты за декабрь 2020 года.

См. материалы по теме:

Инвентаризация оценочных обязательств и резервов отпусков

В декабре производится инвентаризация оценочных обязательств и резервов отпусков следующим образом:

  • Инвентаризация производится автоматически при расчете резервов отпусков за декабрь.
  • Расчет производится по состоянию на 31.12 по методу МСФО (исходя из остатков отпусков и среднего заработка каждого сотрудника).
  • При расчете используется усредненная за год ставка страховых взносов.
  • Проводки по результатам инвентаризации:
    • Дт 26 Кт 96 – доначисление резервов по отпускам
    • Дт 96 Кт 91.­01 – списание излишков резервов по отпускам

См. материалы по теме:

Подготовка к заполнению СЗВ-ТД за январь 2021 г. с особыми сведениями

В порядке заполнения СЗВ-ТД сказано, что в случае отсутствия в течение 2020 года у сотрудника кадровых мероприятий и (или) заявления о формате ведения трудовой книжки сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного работодателя на такого сотрудника представляются не позднее 15.02.2021.

Автозаполнение такими данными СВЗ-ТД с 2021 года реализовано в ЗУП 3.1.14.369. Для проверки сведений можно воспользоваться внешним отчетом — Как получить список сотрудников, по которым сведения по СЗВ-ТД не передавались в 2020 году?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы: , ,
Рубрика: / / / / / / / /
Объекты / Виды начислений: , , , , , , , ,
Последнее изменение: 29.12.2020
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Все комментарии (2)

  1. Добрый день, в статье скзано о том, что пособия по уходу за ребенком нужно начислить и выплатить до 31.12.20, обычно мы начисляли и выплачивали (15 число следующего месяца)эти пособия вместе с зарплатой, почему нельзя так сделать с пособиями за декабрь, ведь пиьотный проект в спб с января 21?

    1. Здравствуйте!
      Имелись в виду новые пособия, которые вам принесут сотрудники до 31.12. И по ним все будет зависеть от того, какой месяц поставите в качестве месяца-начисления. Если декабрь, то пособия начислятся, январь — нет. Пособие по уходу за ребенком попадет в декабрьское «Начисление зарплаты и взносов», поэтому рассчитается.

Добавить комментарий