С 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет с 11 163 руб. до 11 280 руб. В таком размере Минтруд утвердил размер прожиточного минимума по России для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года (Приказ от 24.08.2018 N 550н). Именно этот показатель формирует МРОТ (Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ).
Увеличение МРОТ:
- Потребует от работодателей пересмотра зарплаты сотрудников ─ за полностью отработанный месяц она не может быть меньше МРОТ. За выплаты ниже МРОТ предусмотрены штрафы по ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП: 50 тыс. руб. на компанию, 5 тыс. руб. на ИП, 20 тыс. руб. на руководителя.
- Повлияет на размер других выплат сотрудникам: больничных, декретных, детских пособий (при стаже сотрудницы менее 6 мес. или выплатах ниже МРОТ), средний заработок для отпускных и командировочных и др.
Регионы вправе установить свой размер МРОТ, который не может быть меньше федеральной минималки.
Если Вы являетесь подписчиком системы БухЭксперт8, тогда читайте дополнительный материал по теме:
- Районный коэффициент и «климатическая» надбавка в МРОТ не входят
- Минтруд разъяснил нюансы по оплате труда в связи с повышением МРОТ
Рубрикатор БП:
Рубрикатор ЗУП:
Если Вы еще не являетесь подписчиком системы БухЭксперт8:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете