ЗУП скидка к страховому тарифу по взносам на травматизм

Индивидуальную консультацию запросил Алексей П.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.80/10)

Добрый день!
Нашей компании установили скидку к страховому тарифу по взносам на травматизм на 2026г. мы ее завили в 1С ЗУП в разделе учетная политика, также в компании есть сотрудник с инвалидностью по нему страховые взносы на травматизм уплачиваются в размере 60% от установленного тарифа. Из устной консультации с СФР установлено, что скидка по организации не распространяется на сотрудника с инвалидностью так как на него распространяется тариф страховых взносов в виде 60% от установленного тарифа для организации. Сейчас если посчитать заработную плату и страховые взносы за январь 2026г., то 1С ЗУП считает взносы на травматизм по сотруднику с инвалидностью с учетом скидки по организации и его скидки т.е. получается двойная скидка. На основании чего программа 1С ЗУП считает двойную скидку по сотруднику инвалиду? Как в 1С ЗУП задать условие для расчета взносов на травматизм по сотруднику с инвалидностью без учета скидки по организации?
Заранее спасибо за ответ!

Метки вопроса: Страх. взносы

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Да, в ЗУП реализовано именно так, как Вы описали — скидка или надбавка к страховому тарифу учитывается при начислении страховых взносов на выплаты работающим инвалидам. Хочу отметить,что в программе всегда была такая реализация. Даже до релизов ЗУП 3.1.34.77 / 3.1.35.13, когда указывали тариф в учетной политике уже с учетом скидки или надбавки, взносы инвалиду считались с учетом этих скидок и надбавок, а не на «голый» тариф.
    СФР (на тот момент еще ФСС) еще в 2022 году давал такие разъяснения в своем ТГ-канале:

    Согласно п.1 ст. 22 Закона № 125-ФЗ страховые взносы уплачиваются страхователем, исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых ФСС.
    В связи с тем, что льгота 60% применяется к сумме страховых взносов, подлежащих уплате, скидка/надбавка к страховому тарифу учитывается.

    В ЗУП ставка для расчета взносов по НС задается либо для организации,либо либо подразделений,выделенных в самостоятельные классификационные единицы — СКЕ для взносов от несчастных случаев. Отдельно задать свой размер тарифа для сотрудника не получится. Получается,чтобы следовать устным разъяснениям СФР нужно править сумму взносов сотруднику-инвалиду вручную.

    Но я бы не спешила пока так делать, а запросила бы письменные разъяснения в СФР. Это можно сделать через новый сервис — СФР запустил сервис для консультаций работодателей. Или можно задать вопрос в ТГ канале СФР Вашего региона — мы с коллегами уже воспользовались такой возможностью, ответы приходят очень оперативно.

Добавить комментарий