Добрый день!
Пытаемся настроить выплату вознаграждения членам совета директоров согласно статье:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/dogovory-gph-i-prochie-dohody/dividendy-vyplaty-byvshim-sotrudnikam-prochie-dohody/voznagrazhdenie-chlenam-soveta-direktorov.html
В организации применяется льготный тариф по страховым взносам «Резидент территории опережающего социально-экономического развития», но на выплаты совету директоров он применятся не должен. Как подсказали в в другом обращении, это можно обойти через создание обособленного подразделения:
https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/voznagrazhdenie-chlenam-soveta-direktorov-strahovye-vznosy.html
Но у нас в документе «Начисление прочих доходов» всё равно применяется льготный тариф. Настройки обособленного подразделения на скрине.
Что делаем не так?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Посмотрела на демо-базе. Получается, что схема с пустым значением «Льготный тариф страховых взносов», к сожалению, не работает, когда тариф в целом по организации — «Резиденты технико-внедренческой особой экономической зоны». Программа считает, что у этого подразделения тоже льготный тариф. И это так отрабатывает и для сотрудника (когда используем документ «Начисление прочих доходов») и для физ.лица (когда используется «Начисление прочих доходов»).
Можно перестроить схему. В «Учетной политике» организации указать тариф — «Основной тариф страховых взносов». Все подразделения, которые сейчас работают по льготному тарифу, сделать обособленными и в поле «Льготный тариф страховых вносов» установить значение «Резиденты технико-внедренческой особой экономической зоны». После этого в «Начислении зарплаты и взносов» по всем обособкам с льготой взносы будут рассчитывать по льготному тарифу. Если нужно будет сотруднику сделать расчет без льготы, то потребуется создать отдельное Подразделение (обычное или обособленное) и туда перевести сотрудника. Тогда тариф будет подтягиваться из настроек Организации и по этому сотруднику взносы рассчитаются по основному тарифу. В документе «Начисление прочих доходов » в этом случае никакое подразделение не указываем и тогда расчет идет по основному тарифу. Но если в «Начислении прочих доходов » выбрать обособку с льготой, то программа все равно рассчитает в документе взносы по основному тарифу. Т.е. «Начисление прочих доходов » в данном случае не учитывает льготные тарифы подразделений.