ЗУП 3.1 Выплата вознаграждения членам совета директоров

Вопрос задал Олег С.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день!
Пытаемся настроить выплату вознаграждения членам совета директоров согласно статье:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/dogovory-gph-i-prochie-dohody/dividendy-vyplaty-byvshim-sotrudnikam-prochie-dohody/voznagrazhdenie-chlenam-soveta-direktorov.html
В организации применяется льготный тариф по страховым взносам «Резидент территории опережающего социально-экономического развития», но на выплаты совету директоров он применятся не должен. Как подсказали в в другом обращении, это можно обойти через создание обособленного подразделения:
https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/voznagrazhdenie-chlenam-soveta-direktorov-strahovye-vznosy.html
Но у нас в документе «Начисление прочих доходов» всё равно применяется льготный тариф. Настройки обособленного подразделения на скрине.
Что делаем не так?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Посмотрела на демо-базе. Получается, что схема с пустым значением «Льготный тариф страховых взносов», к сожалению, не работает, когда тариф в целом по организации — «Резиденты технико-внедренческой особой экономической зоны». Программа считает, что у этого подразделения тоже льготный тариф. И это так отрабатывает и для сотрудника (когда используем документ «Начисление прочих доходов») и для физ.лица (когда используется «Начисление прочих доходов»).

    Можно перестроить схему. В «Учетной политике» организации указать тариф — «Основной тариф страховых взносов». Все подразделения, которые сейчас работают по льготному тарифу, сделать обособленными и в поле «Льготный тариф страховых вносов» установить значение «Резиденты технико-внедренческой особой экономической зоны». После этого в «Начислении зарплаты и взносов» по всем обособкам с льготой взносы будут рассчитывать по льготному тарифу. Если нужно будет сотруднику сделать расчет без льготы, то потребуется создать отдельное Подразделение (обычное или обособленное) и туда перевести сотрудника. Тогда тариф будет подтягиваться из настроек Организации и по этому сотруднику взносы рассчитаются по основному тарифу. В документе «Начисление прочих доходов » в этом случае никакое подразделение не указываем и тогда расчет идет по основному тарифу. Но если в «Начислении прочих доходов » выбрать обособку с льготой, то программа все равно рассчитает в документе взносы по основному тарифу. Т.е. «Начисление прочих доходов » в данном случае не учитывает льготные тарифы подразделений.

Добавить комментарий