В продолжении предыдущего вопроса, если несколько сотрудников уже ввела через прием на работу (есть приказ о приеме и т.д.), а остальных через начальную штатную расстановку, тех кого через прием можно оставить так или их нужно удалить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Зарплата и управление персоналом редакция 3.1.(3.1.8.214)
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-Р Добрый день! Сотрудник увольняется 11.10.2021г. В СЗВ-Р не попадает прием от 2016 года, но прием внесен через начальную расстановку, так…
- Как правильно исправить аванс в Приеме, переданным в СЗВ-ТД Добрый день. На момент, когда кадровики оформляют Прием и отправляют его в СЗВ-ТД, ещё неизвестна фиксированная сумма аванса. Через неделю…
- Отмена мероприятия прием на работу Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.649) Подскажите, пожалуйста, нужно отменить "прием" : делаем через регистрацию трудовой…
- Реестры по больничным листам Добрый день, С 1 января СФР прекращает прием реестров по больничным и пособиям. Подскажите какое будет взаимодействие в СФР в…
Статьи по этой теме
- Оптовые операции с маркированным товаром в 1С Отгрузка маркированного товара производителем в оптовое звено Подбор маркированного товара в документ: Прием кодов маркировки оптовой компанией Последовательность операций продажи…
- Изменения по налогам и учету с 1 ноября 2025 года Последние изменения по бухгалтерскому и налоговому учету с 01.10.2025, которые нужно знать бухгалтеру. Ко второму чтению законопроекта по налоговой реформе…
- С 14.07.2026 СФР упрощает регистрацию работодателей в системе ЭДО Источник: Приказ СФР от 29.05.2026 N 651 Информация для: работодателей СФР вносит изменения в правила электронного документооборота с работодателями при…
- До 6 октября СФР не принимает заявления о возмещении доп. выходных по уходу за детьми-инвалидами СФР временно приостановил приемку заявлений на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов – с 1 по 5…
Добрый день!
Можно оставить этих сотрудников через «Прием». Только не забудьте ввести им корректные остатки отпуска. В документе «Начальная штатная расстановка» можно ввести остатки отпуска, а сотрудникам, принятым через «Прием на работу» нужно указать осттки отпсуков на 01.01.2019 документов «Ввод остатков отпусков».
Посмотреть о документе можно тут: Документ Ввод остатков отпусков.