Отмена мероприятия прием на работу

Индивидуальную консультацию запросил Роза Г.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.649) Подскажите, пожалуйста, нужно отменить «прием» : делаем через регистрацию трудовой деятельности, но отменяемое мероприятие сотрудника, а именно прием отсутствует для выбора (скрины)

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Добрый день!
    Уточните пожалуйста последовательность действий. Вы в программе физически Отменили проведение документа Прием на работу?
    После этого автоматически без мероприятий сформируется Отменяющий отчет. Без документа Регистрация Трудовой деятельности.

  2. Отменила кадровый документ, в случае другого сотрудника кадровый перевод, но мероприятие подтянулось в отчет без даты отмены

  3. Проверила на базе, дата есть. Уточните пожалуйста, первоначальное СЗВ-ТД/ЕФС проведено? Отметка о приеме стоит?

  4. По РС Мероприятия трудовой деятельности переданные почему-то ИД мероприятия кадрового перевода и отмены кадрового перевода указаны в одном регистраторе Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД TPСТ-000500 от 20.04.2023, вообще не понимаю, как такое может быть: провели кадровый перевод , отчитались в одном СЗВ-ТД, затем отменили мероприятие хоть через отмену проведения, хоть через Регистрацию ТД, и должно отмененное мероприятие с датой отмены подтянуться в новый отчет, такая же логика?

  5. Может кто то перепровёл первоначальный отчет с отменой?
    Если сейчас отменить тот отчет (на копии) и попробовать сформировать новый, подтягивается отмена?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отчет СЗВ-СТАЖ 1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1865) В отчете СЗВ-Стаж разделяются периоды у сотрудников, у которых были перевод в другой отдел или изменение разряда.…
  2. СЗВ-ТД Здравствуйте! почему в СЗВ-ТД повторно попадает прием сотрудника, если данные о приеме уже были сданы и галочка отчет принят стоит?…
  3. СЗВ-ТД Добрый день! Помогите пожалуйста, в СЗВ-ТД формируется и прием и перевод, хотя прием был уже сдан , Вы мне посоветовали…
  4. Доплата за период больничного Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.72). Настроена доплата до оклада за период больничного по алгоритму Бухэксперт (https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti/varianty-nastrojki-doplaty-do-oklada-na-period-bolnichnogo.html). При…

Статьи по этой теме

  1. Определение и виды расчетов в целях Закона о ККТ N 54-ФЗ Расчеты – прием (получение) и выплата денежных средств наличными деньгами и (или) в безналичном порядке за товары, работы, услуги, прием…
  2. Как указать должность в Авансовом отчете? В печатной форме Авансового отчета отсутствуют «структурное подразделение» и «должность» подотчетного лица. Расчет зарплаты ведется в ЗУП. Как вывести эти…
  3. Как в 1С создать сотрудника, если он есть в справочнике Физические лица? Как в 1С создать карточку сотрудника, если в справочнике Физические лица он уже есть? В программе есть два самостоятельных справочника:…
  4. Дробное количество ставок для позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 Возможность указания неполного количества ставок в штатном расписании и кадровых документах включается в настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет)…