Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, для чего применяется совокупная тарифная ставка? Как правильно ее настраивать? В 1 с она автоматически рассчитывается при оплате праздничных дней. Верно ли это?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Прикладываю публикации:
— Совокупная тарифная ставка .
— Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1 .
В 1С совокупная тарифная ставка рассчитывает всегда. Используется в начисление Оплата праздничных дней или некоторых других показателей. Верно ли использовать такую формулу — здесь надо проверить, правильно ли она рассчитывается и такой ли способ описан в положении об оплате труда. В некоторых организациях исправляют в ЗУП формула начисления оплаты праздничных дней исходя из оклада: Оклад / норма дней в текущем месяце * количество отработанных дней в праздники*2. И такой вариант расчета может быть.
Если хотите проверить какой у Вас расчет, то приложите скриншоты:
— графика работы сотрудника
— показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки.
— начисление зарплаты по текущему начислению
Мила, у нас она начисляется. Расчет зарплаты проводится по ЧТС (часовой тарифной ставке). Не знаем когда ее нужно применять по законодательству.
Если у сотрудника расчет зарплаты по ЧТС, тогда оплата работы в выходной день будет ЧТС *время работы в выходной *2.Возможно у Вас ЛПА что-то указано другое.Если сейчас в программе все начисляется верно, то не надо ничего менять. Чтобы проверить начисление, приложите скриншоты, пожалуйста.
Не закрывайте. Подготовим скриншоты. Спасибо.
Хорошо, вопрос не буду закрывать. У Вас есть 14 дней на подготовку скриншотов. Если это будет недостаточно, напишите 🙂