Здравствуйте! Чем грозит? если прошлый бухгалтер не отвечал на запросы СФР по болезни сотрудников по совместительству и просто платил зарплату, не заморачиваясь с больничными.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. У меня на практике не было такой ситуации. Предполагаю, что региональные отделения могут придерживаться разного мнения.
Прикладываю ссылку: Как накажут работодателя, не подавшего сведения для пособий .
В случае повтора ситуации рекомендую отправлять своевременно Ответ на запрос с флажком «Пособие не требуется»: Как реагировать на входящий запрос СФР, если пособие сотруднику не положено? .