Добрый день!
Сотрудница находится в декретном отпуске. На время хотим взять (временно) на ее ставку другого сотрудника. Объясните пож.как правильно это сделать в программе ЗУП 3.1
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
В документе «Отпуск по уходу за ребенком» должен стоять флажок «Освободить ставку на период отсутствия», чтобы ставка считалась временно свободной.
Далее вводите «Прием на работу» для нового сотрудника. Чтобы программа понимала, что сотрудник принят временнно, нужно на вкладке «Трудовой договор» установить флажок «Срочный трудовой договор» и задать дату окончания (можно указать плановый день выхода из отпуска по уходу, если ТД заключается на период декрета).