Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.108)
Добрый день, сотруднику в декабре 2023 года был выдан займ в размере 100000 рублей под 15% сроком на 12 месяцев, срок погашения ноябрь 2024 года. Но с апреля 2024 года и по сегодняшний день сотрудник перестал выходить на работу. Ежемесячно займ удерживается с з/платы, хотя начисления з/ платы не было. Как в ЗУП КОРП можно прекратить удержание займа, и чтоб на долг продолжались начисляться проценты и в отчете по займам отражалась сумма непогашенного займа и процентов?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что долг по займу сейчас висит? Тогда на основании документа «Договор займа сотруднику» можно создать «Изменение условий договора займа сотруднику». Установить флажок что «Предоставляется отсрочка до» и указать месяц, до которого предоставляется отсрочка. Заполнить реквизит «Размер погашения основного долга» — ежемесячная сумма погашения займа после возобновления его погашения. И еще должно заполнится поле «Ограничение платежа» остатками долга по займу. Изменения вступят в силу с даты, указанной в реквизите «Изменяется с».