Добрый день. Организация ведет учет путевых листов в сторонней программе и хочет загружать в ЗУП 3. Проблема в том, что нужно загружать все виды начислений по отдельности. Хотим для этого создать начисления (сделка фикс суммой, ночные фикс суммой, праздники фикс суммой).
1. В программе же нет вида документа для ввода одновременно разных видов начислений.? (в 2.5 в разовых начислениях виды начислений были в строках и было удобно вводить много начислений в одном документе)
2. В документ Данные для расчета зарплаты тоже не ввести, так как там потом формируется только 1 вид начисления — сдельный заработок.
3. Мы хотим ввести в документ Расчет начислений. загрузить данные, через ctrl-A выделить всех и нажать пересчитать сотрудника, чтобы появились дополнительные строки, так как могли быть еще какие-то начисления. Правильно ли мы думаем, ведь из документа не исчезнут данные, если они жирном выделены?
4. Если 3 пункт сработает, нам еще нужно зафиксировать отработанные дни. Для этого какое-то начисление нужно создать, которое не фиксирует суммы, а только дни? вроде в сдельном заработке так можно было, можете ли прислать ссылку на такой ввод? не можем найти.
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Добрый день! В отраслевых конфигурациях, где используются путевый листы, обмен с ЗУП организован так: данные по путевым листам перегружаются в отдельный документ «Данные для расчета зарплаты». Если показателей несколько, то создается несколько видов документа «Данные для расчета зарплаты». Потом на основании этих данных рассчитывается сдельный заработок в документе «Начисление зарплаты и взносов».
Если грузить данные в «Расчет начислений», то здесь есть проблема. При перерасчете начислений, указанным выше способом у Вас могут в табличную часть добавится строчки, если сотрудникам какие-то начисления назначены в плановом порядке.
У меня был похожий случай. Пользователь отказался указывать плановые начисления в кадровых документах, а вводил строчки вручную в документе «Начисление зарплаты и взносов». Потом приходилось выделять все начисления в табличной части и перерассчитывать. У него постоянно были проблемы с НДФЛ и удержаниями.
Поэтому мы потом начисления в кадровые документы добавили. Но тогда при перерасчете стали добавляться строчки по начислениям, если пользователь продолжал зарплату вводить вручную.
Т.е. этот вариант может быть трудоемок для работы.
Раньше, до выхода релиза 3.1.10, мы как раз для учета времени сделки создавали отдельное начисление, публикацию высылаю — Почему не рекомендуется использовать типовые настройки сдельной оплаты и как перенастроить типовой расчет (Настройки начисления показаны в видео)
Добрый день. спасибо за оперативный ответ. Но разве все документы Данные для расчета зарплаты не запишутся в единый вид Начисления?
в формулах же там используется сдельный заработок?
На каждый вид документа создается отдельный шаблон для документа «Данные для расчета зарплаты».
И потом документы «Данные для расчета зарплаты» загружаются в разрезе видом с ссылкой на первичный в БП.
Высылаю пример типового обмена Бухгалтерии сельскохозяйственного предприятия и ЗУП.
мы имеем ввиду, что если разные шаблоны настроить, в документе начисление зарплаты будет несколько строк с разными видами начислений?Например шаблон для ночных, туда загрузим ночные, шаблон для праздничных, туда загрузим праздничные. шаблон для самой сделки, туда загрузим сделку. то есть если мы даже не воспользуемся типовым путевым, а просто создадим разные шаблоны для разных начислений, в документе начисление зарплаты по каждому сотруднику сможем получим суммы по видам начислений?
если нет, так невозможно, то какой документ дает возможность заполнить в него разные виды начислений списку сотрудников? отправляем вам пример из 2.5. там в документ разовое начисление можно было одновременно заполнить разными начислениями. а здесь мы не понимаем какой документ дает такую возможность.
мы допишем загрузку, главное понять какой документ дает такую возможность
Здесь можно отдельные показатели создать и для них начисления:
Данные для расчета зарплаты:
В любом случае так будет лучше. В документах «Данные для расчета зарплаты» мы будем видеть, что перегрузилось. А в документе «Начисление зарплаты и взносов» уже что на основании этих данных рассчиталось.
Спасибо, последний вопрос, вы написали, что до релиза 3.1.10 вы рекомендовали для времени создавать отдельное начисление. а что изменилось сейчас?
можем ли мы саму сумму сдельной оплаты прикрепить к шаблону сдельной оплаты. у начисления сдельный заработок оставить отработанное время в полную смену и приоритеты оставить, так же поставить накопленные значения за месяц? или сейчас приоритеты нужно убирать все же?
Раньше программа перерассчитывала суммы сделки, если был больничный. А сам сдельный заработок предполагает, что мы расчет производим за работу, т.е. здесь перерасчет на неотработанное время не нужен.
Т.е. если в формулу будете добавлять показатели времени, то нужно будет проверить расчет. Потому что за счет настройки программа оставит сдельный заработок в полной сумме, но по формуле потом умножит на «ВремяВДнях/НормаДней» и он станет меньше за счет приоритетов.
Вы хотите сказать, что значения все накопленные за месяц или по соответствию дат регистрации сейчас роли не играют?
чтобы правильно все фиксировалось, период минусовался отработанных дней, а сумма не менялась, сейчас какие настройки нужно делать?
1. где должна стоять галочка накопленных значений или соответствие дате регистрации
2. все-таки для отработанных дней завести отдельное начисление, если в формуле только Сдельный заработок?
Я имела в виду немного другое.
Например, у нас формула начисления «Сдельный заработок».
Сумма за месяц по данному показателю 10 000 рублей.
В этом месяце у сотрудника был больничный. Если мы установим переключатель на все накопленные, то сумма в 10 000 рублей так и останется при расчете.
Второй момент.
Если у нас формула будет Сдельный заработок * ВремяВДнях/НормаДней и мы значение переключателя установим на все накопленные, то показатель Сдельный заработок останется в размере 10 000 рублей, но за счет умножения на пропорцию * ВремяВДнях/НормаДней может уменьшиться на вытеснения.
Добрый день. Мы создали шаблоны и ввели суммы. в документ Начисления зарплаты эти суммы не попали. в чем может быть причина?
Добрый день! Если в настройках начисления, в поле «Начисление выполняется» указали «Ежемесячно», то данные начисление необходимо назначить сотрудникам в плановом порядке кадровым документом или документом «Назначение плановых начислений».