Задолженность за сотрудником

Вопрос задал: Надежда

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Здравствуйте! Как учесть задолженность за сотрудниками на 01.02.21 при выплате премии за февраль 2021г. в межрасчетный период?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Можно выплатить премию «под расчет». Для этого придется настроить специальный способ выплаты зарплаты, копированием из типового «Премии» (Настройка — Способы выплаты зарплаты):

    Способ получения — «Окончательный расчет».

    Но нужно учитывать, что при таком варианте выплаты будут учтены все взаиморасчеты с сотрудником на момент этой выплаты. Например, у сотрудника есть переплата с прошлого месяца. в этом месяце ему еще начислили Разовое начисление, в котором указано выплата «С зарплатой» и мы начисляем Премию с межрасчетной выплатой «под расчет».  В Ведомость учтется и задолженность и сама премия и Разовое начисление.

  2. Получается не очень удобный вариант, т.к. действительно подтянет начисления которые не нужны. А возможны еще варианты? Например вручную откорректировать в ведомости сумму к выплате? Например как в приложении, добавила строчку с минусом в ведомости

    1. Да, так тоже можно! Но придется много заполнить вручную, если премия для многих сотрудников.
      Возможно будет удобнее сделать такой окончательный способ выплаты, а потом пробежаться по расшифровкам каждого сотрудника и удалить строки с выплатой других доходов, если они есть. Это точно быстрее, чем каждому добавлять сумму.

Комментарии закрыты