Задолженность за сотрудником

Вопрос задал Надежда П.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте! Как учесть задолженность за сотрудниками на 01.02.21 при выплате премии за февраль 2021г. в межрасчетный период?

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Можно выплатить премию «под расчет». Для этого придется настроить специальный способ выплаты зарплаты, копированием из типового «Премии» (Настройка — Способы выплаты зарплаты):

    Способ получения — «Окончательный расчет».

    Но нужно учитывать, что при таком варианте выплаты будут учтены все взаиморасчеты с сотрудником на момент этой выплаты. Например, у сотрудника есть переплата с прошлого месяца. в этом месяце ему еще начислили Разовое начисление, в котором указано выплата «С зарплатой» и мы начисляем Премию с межрасчетной выплатой «под расчет».  В Ведомость учтется и задолженность и сама премия и Разовое начисление.

  2. Получается не очень удобный вариант, т.к. действительно подтянет начисления которые не нужны. А возможны еще варианты? Например вручную откорректировать в ведомости сумму к выплате? Например как в приложении, добавила строчку с минусом в ведомости

    1. Да, так тоже можно! Но придется много заполнить вручную, если премия для многих сотрудников.
      Возможно будет удобнее сделать такой окончательный способ выплаты, а потом пробежаться по расшифровкам каждого сотрудника и удалить строки с выплатой других доходов, если они есть. Это точно быстрее, чем каждому добавлять сумму.

Комментарии закрыты.