Здравствуйте, работодатель перечисляет за работников взносы в НПФ, как это отразить в ЗУП и Бухгалтерии?
Все комментарии (15)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Отражение в 1С будет зависеть от того нужно ли облагать страховыми взносами и НДФЛ суммы взносов в НПФ, которые работодатель перечисляет за работников.
Т.к. по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству, то в Консультант плюс есть следующее разъяснение:
Поэтому если суммы взносов в НПФ, которые работодатель перечисляет за работников не облагоются НДФЛ и взносами, то отражать в ЗУП их не нужно, а в БП можно расчеты с НПФ отразить, на специально открытом субсчете: 69-2-4 «Пенсионные взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения».
Так согласно Приказа Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»:
Здравствуйте, про ЗУП поняла, про Бухгалтерию вопрос, нет ли в материалах БухЭксперта примера по отражению на специально открытом субсчете 69-2-4?
Здравствуйте!
В материалах сайта нет статьи с примером по отражению на специально открытом субсчете 69-2-4.
в плане счетов же есть счет 69.02.4 вы его имеете ввиду?
Если у Вас в плане счетов есть счете 69.02.4 на котором предполагается ведение учета расчетов по пенсионным взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения, то значит да, речь об этом счете.
Я как понимаю этот счет предопределенный и он есть у всех в плане счетов и расшифровывается Взносы на доплату к пенсии работникам организаций угольной промышленности, что не очень нам подходит, поэтому я не могу понять что мне делать, и какой счет вы имеете ввиду(
Конечно, если наименование счета не соответствует, то использовать его нельзя и нужно открывать другой субсчет. Данный момент можно прописать в учетной политике.
а через 76 счет нельзя отразить?
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно Инструкции по применению Плана счетов:
Поэтому возникает вопрос является ли добровольное пенсионное страхование в НПФ частью социального страхования или все же его можно отнести к личному страхованию. Данный момент можно уточнить у аудиторов, а также прописать в учетной политике.
По смыслу статьи 934 ГК РФ добровольное пенсионное страхование в НПФ, можно считать личным:
По моему мнению если отразить порядок учета взносов на добровольное пенсионное страхование в НПФ на счете 76 в учетной политике и заручится поддержкой аудиторов, то можно использовать субсчет 76 счета.
А если я буду применять счет 69, движения по нему не будут попадать в отражение зарплаты по бухучету?
Отражение зарплаты в бухучете формируется в ЗУП.
Поэтому если расчеты по взносам в НПФ будут проходить только в БП, то в Отражение зарплаты в бухучете они не попадут.
а как будет закрываться новый счет? В РСВ не нужно показывать эти взносы?
Нет, это взносы добровольные в РСВ не будут попадать. Платежи будут проходить по банку (платежным поручением).
А для начисления расходов по взносам можно использовать Документ Операция, введенная вручную в 1С
Спасибо, все понятно