Взносы в НПФ работодателем

Вопрос задал Лариса Б.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.68/10)

Здравствуйте, работодатель перечисляет за работников взносы в НПФ, как это отразить в ЗУП и Бухгалтерии?

Обсуждение (15)

  1. Здравствуйте!

    Отражение в 1С будет зависеть от того нужно ли облагать страховыми взносами и НДФЛ суммы взносов в НПФ, которые работодатель перечисляет за работников.

    Т.к. по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству, то в Консультант плюс есть следующее разъяснение:

    Уплаченные суммы взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, которые заключены работодателем с российским негосударственным пенсионным фондом, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
    При этом, если организация возмещает работнику расходы в виде уплаченных им взносов по договору НПФ, который заключен им самостоятельно, то сумма такой компенсации подлежит обложению НДФЛ.
    Что касается страховых взносов, полагаем, что выплаченная компенсация также не должна облагаться страховыми взносами, что подтверждается судебной практикой. Однако, учитывая противоположную позицию налоговых органов, возможно, организации придется отстаивать свою позицию в суде.

    Поэтому если суммы взносов в НПФ, которые работодатель перечисляет за работников не облагоются НДФЛ и взносами, то отражать в ЗУП их не нужно, а в БП можно расчеты с НПФ отразить, на специально открытом субсчете: 69-2-4 «Пенсионные взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения».

    Так согласно Приказа Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»:

    При наличии у организации расчетов по другим видам социального страхования и обеспечения к счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» могут открываться дополнительные субсчета.

  2. Здравствуйте, про ЗУП поняла, про Бухгалтерию вопрос, нет ли в материалах БухЭксперта примера по отражению на специально открытом субсчете 69-2-4?

  3. Здравствуйте!

    В материалах сайта нет статьи с примером по отражению на специально открытом субсчете 69-2-4.

  4. в плане счетов же есть счет 69.02.4 вы его имеете ввиду?

  5. Если у Вас в плане счетов есть счете 69.02.4 на котором предполагается ведение учета расчетов по пенсионным взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения, то значит да, речь об этом счете.

  6. Я как понимаю этот счет предопределенный и он есть у всех в плане счетов и расшифровывается Взносы на доплату к пенсии работникам организаций угольной промышленности, что не очень нам подходит, поэтому я не могу понять что мне делать, и какой счет вы имеете ввиду(

  7. Конечно, если наименование счета не соответствует, то использовать его нельзя и нужно открывать другой субсчет. Данный момент можно прописать в учетной политике.

  8. а через 76 счет нельзя отразить?

  9. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно Инструкции по применению Плана счетов:

    К счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» могут открываться следующие субсчета:
    76-1 «Расчеты по имущественному и личному страхованию»;
    76-2 «Расчеты по претензиям»;
    76-3 «Расчеты по причитающимся дивидендам и другим доходам»;
    76-4 «Расчеты по депонированным суммам» и др.
    На счете 76-1 «Расчеты по имущественному и личному страхованию» отражаются расчеты по страхованию имущества и персонала (кроме расчетов по социальному страхованию и обязательному медицинскому страхованию) организации, в котором организация выступает страхователем.
    Исчисленные суммы страховых платежей отражаются по кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) или других источников страховых платежей.

    Поэтому возникает вопрос является ли добровольное пенсионное страхование в НПФ частью социального страхования или все же его можно отнести к личному страхованию. Данный момент можно уточнить у аудиторов, а также прописать в учетной политике.
    По смыслу статьи 934 ГК РФ добровольное пенсионное страхование в НПФ, можно считать личным:

    «По договору личного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию), уплачиваемую другой стороной (страхователем), выплатить единовременно или выплачивать периодически обусловленную договором сумму (страховую сумму) в случае причинения вреда жизни или здоровью самого страхователя или другого названного в договоре гражданина (застрахованного лица), достижения им определенного возраста или наступления в его жизни иного предусмотренного договором события (страхового случая)».

    По моему мнению если отразить порядок учета взносов на добровольное пенсионное страхование в НПФ на счете 76 в учетной политике и заручится поддержкой аудиторов, то можно использовать субсчет 76 счета.

  10. А если я буду применять счет 69, движения по нему не будут попадать в отражение зарплаты по бухучету?

  11. Отражение зарплаты в бухучете формируется в ЗУП.
    Поэтому если расчеты по взносам в НПФ будут проходить только в БП, то в Отражение зарплаты в бухучете они не попадут.

  12. а как будет закрываться новый счет? В РСВ не нужно показывать эти взносы?

  14. Спасибо, все понятно

  15. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты