Добрый день. В организации работал сотрудник, который скоропостижно умер. Родственников у него не было, и его заработанная плата так и осталась невыплаченной. Сейчас в программе она переходит из месяца в месяц. Как правильно списать эти деньги? То есть платить ближайшему родственнику не получится, так как таких просто нет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплата зарплата умершего сотрудника
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выплата зарплаты умершего сотрудника родственникам через месяц после смерти Добрый день. Подскажите, как правильно оформить выплату зарплаты умершего сотрудника его родственникам, при условии, что родственники смогут приехать, для того…
- Удержание по ДМС при увольнении Добрый день! Сотрудник оформил 2 полиса ДМС, себе и родственнику. Стоимость каждого 14550,00 руб. У сотрудника ежемесячно из ЗП удерживают…
- Выплаты родственникам сотрудника Добрый день! У нас умер сотрудник, но родственники не подают документы на выплату, говорят только через 6 месяцев, что их…
- Начисление ЗП и выплата умершему сотруднику. Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.21) Сотруднику начислили и выплатили аванс, натуральный доход(питание) 25.03.24, с 30.03.24 он…
Статьи по этой теме
- Увольнение в связи со смертью работника в ЗУП 3.1 В случае смерти работника все суммы, положенные ему при увольнении, выплачиваются родственникам умершего сотрудника. Для таких доходов действует особый порядок…
- Универсальный отчет для проверки в ЗУП 3.1 заявлений на вычеты по сотрудникам с детьми С 1 января 2025 года работодатели обязаны предоставлять ранее принятым сотрудникам детские НДФЛ-вычеты без их заявлений – С 2025 года…
- Новый неоплачиваемый отпуск до 14 дней по уходу за инвалидом с 30.11.2021 В ст. 263 ТК РФ Федеральным законом от 19.11.2021 N 373-ФЗ внесены изменения, в соответствии с которыми сотрудник, ухаживающий за…
- Отпуск по уходу за ребенком предоставляется родственникам, а не просто членам семьи Источник: Письмо СФР от 20.12.2023 N 19-02/135648л Информация для: работодателей СФР разъяснил, может ли в отпуск по уходу за ребенком…
Добрый день. В данном случае нужно сначала депонировать не выданную зарплату документом Депонирование зарплаты. Затем в зависимости от обстоятельств оформить документ Выплата депонированной зарплаты или Списание зарплаты депонента. Однако обратите внимание, что сроки списания с момента образования задолженности перед работником — 3 года.
Если в течение четырех месяцев с момента смерти сотрудника родственники не обратятся за его зарплатой, то по общему правилу её необходимо сдать (внести) в депозит нотариуса , у которого открыто наследственное дело умершего сотрудника. Тогда в ЗУП нужно оформить Выплату депонированной зарплаты.
Если это не представляется возможным (неизвестен нотариус), то Вы вправе списать данную кредиторскую задолженность по невыплаченной зарплате по истечении срока исковой давности (три года). В этом случае нужно будет оформить документ Списания зарплаты депонента.
Дополнительно напоминаю, что мы не являемся аудиторами. Поэтому по вопросам, касающимся порядка действий в целом (не в программе) мы можем только выразить свое мнение, не претендуя на уровень эксперта по законодательству.
Огромное спасибо, за ответ!