Добрый день. В организации работал сотрудник, который скоропостижно умер. Родственников у него не было, и его заработанная плата так и осталась невыплаченной. Сейчас в программе она переходит из месяца в месяц. Как правильно списать эти деньги? То есть платить ближайшему родственнику не получится, так как таких просто нет.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. В данном случае нужно сначала депонировать не выданную зарплату документом Депонирование зарплаты. Затем в зависимости от обстоятельств оформить документ Выплата депонированной зарплаты или Списание зарплаты депонента. Однако обратите внимание, что сроки списания с момента образования задолженности перед работником — 3 года.
Если в течение четырех месяцев с момента смерти сотрудника родственники не обратятся за его зарплатой, то по общему правилу её необходимо сдать (внести) в депозит нотариуса , у которого открыто наследственное дело умершего сотрудника. Тогда в ЗУП нужно оформить Выплату депонированной зарплаты.
Если это не представляется возможным (неизвестен нотариус), то Вы вправе списать данную кредиторскую задолженность по невыплаченной зарплате по истечении срока исковой давности (три года). В этом случае нужно будет оформить документ Списания зарплаты депонента.
Дополнительно напоминаю, что мы не являемся аудиторами. Поэтому по вопросам, касающимся порядка действий в целом (не в программе) мы можем только выразить свое мнение, не претендуя на уровень эксперта по законодательству.
Огромное спасибо, за ответ!