Подскажите, как в ЗУП 3 корректно с точки зрения НДФЛ и законодательства выплатить ЗП одного лица — другому. Т.е. сотрудница написала заявление на выплату своей ЗП дочке, которая работает тоже на данном предприятии, в трудовом договоре прописали. В программе сейчас оформили как удержание по исполнительному 100%. Но проблемы с НДФЛ. Или в ЗУП делать выплату этому сотруднику, а в бухгалтерии подменять?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! К сожалению, типовых способов сделать такую настройку нет. Можно обратиться к программистам, чтоб сделать доработку программы.
Вариант через удержание не подойдет, потому что не будет фиксироваться удержание и перечисление НДФЛ. Можно вносить эти данные через документ «перенос данных», но это будет трудоемко.
Если без доработки, то проще как Вы написали: «в ЗУП делать выплату этому сотруднику, а в бухгалтерии подменять», если это устраивает.
Какая проводка должна быть при выплате ЗП стороннему лицу и как она должна закрыться?
Здраствуйте! Дело в том, что мы консультируем болье по вопросам учетам в ЗУП. Я полагаю, что вслучае перечисления заработной платы на счет родственника, должен использоваться счет 76. Т.е. «перекидываете на 76 и проводите выплату: Дт 70 Кт 76, Дт 76 Кт 51.
По Вашей теме нашла несколько похожих вопросов в интернете:
;