Выплата по ЗП д.б. не меньше прожиточного минимума, как реализовать в проге?

Вопрос задал Татьяна Ч. (Самара)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, на сотрудника поступил исполнительный документ с требованием об удержании задолженности по кредиту. В документе содержится требование о сохранении прожиточного минимума для должника. 1-й вопрос: брать прожиточный минимум по РФ или по Республике Башкортостан ( 16844р. или 14991р. соответственно)? 2-й вопрос: как учесть требование о сохранении прожиточного минимума в ЗУП 3.1, если сумма зарплаты к выплате после удержания меньше? 3-й вопрос: на организацию это распространяется или это для Банка Уралсиб исключительно (п.2 и п.3)? См.рис. Релиз 3.1.30.15

Метки вопроса: Исполнительный лист

Все комментарии (6)

  1. Добрый день! В исполнительном листе указано, что нужно брать наибольший прожиточный минимум из двух. Скриншот прилагаю.
    Получается берем 16 844.

    Проверьте, пожалуйста, по публикации, верно ли рассчитали исполнительный лист — Ограничение взысканий суммой прожиточного минимума (ЗУП 3.1.23)
    Возможно не проведен документ «Ограничение взысканий».

    На мой взгляд, п.2 и п.3 распространяются на организацию, банк будет контролировать.
    Потому что если мы начислим сотруднику, например 20 000 рублей, потом проведем удержание по исполнительному листу в сумме, например 10 000, то банк уже 16 844 не сможет оставить.

  2. Получается нужно сделать перерасчет с 07.06.2024 (дата постановления), согласно сумме прожиточного? 50% удержания оставить или изменить (в первом постановлении было)?

  3. Уточните, пожалуйста, т.е. первоначально в июне 2024 в исполнительном листе информации о прожиточном минимуме не было? Просто странно написано, что заявление от 07.06.24.

  4. Да, и тоже от 07.06.24 см.влож

  5. Добрый день! В первом исполнительном листе не сказано про прожиточный минимум и заявление.
    Если рассматривать оба документа, то похоже, что для работодателя остается всё как есть, а сохранение прожиточного минимума должен контролировать Банк.
    Такое ощущение, что приставы прислали работодателю информацию (копию), что первоначально отправили в Банк. Потому что в нём заявление указано от 07.06.24. Если бы сотрудник написал его сейчас, они бы эту дату и указали.
    Попробуйте позвонить судебным приставам, уточнить по расчету. Есть предположение, что со стороны работодателя ничего менять не требуется.

  6. ДОбрый день! До них сложно дозвониться, буду пытаться. Спасибо большое!

Комментарии закрыты.