Добрый день! Подскажите, пожалуйста, за сколько дней до отпуска организация обязана перечислить отпускные?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обратите внимание, что Ваш вопрос носит методологический характер. Т.к. мы специализируемся на учете в ЗУП, а не являемся аудиторами, я не вправе давать экспертный ответ на этот вопрос. Я могу выразить только свое профессиональное мнение.
Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные необходимо выплачивать за 3 календарных дня. Однако эта трактовка является весьма вольной. Например, в письме Минтруда от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157 и Письме Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1 сказано, что после перечисления отпускных должно оставаться 3 полных календарных дня. Т.е. если сотрудник идет в отпуск в понедельник, то отпускные нужно зачислить уже в четверг. Если посчитать просто разницу между датами мы тут выходим уже на 4 дня. Именно поэтому в ЗУП для перестраховки планируемая дата выплаты отпускных автоматически определяется в док. Отпуск на 4 дня раньше, чем дата начала отпуска.
Спасибо большое!
Рада была помочь 🙂