Добрый день! Каким способом можно выплатить сотруднице годовую премию за 2022 год, в случае если с 09.01.2023 она находится на больничном по БиР? Программа не дает сделать начисление, т.к. у премий приоритетность ниже.
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если в расчет премии не берется отработанное время, а премия назначается суммой, то можно отредактировать текущие начисление.
Так же создать новый вид премии — Премии за год (без учета отсутствии). Это можно сделать путем копирования первого начисления. Отредактировать приоритеты, и назначить сотруднику отдельным документом.