Добрый день. Подскажите с чего мне начать, что бы настроить начисление по ср. заработку с выделением долей? Я поняла что необходимо открыть помощник перехода на новые начисления, а далее…? В 2025 г не настраивала и не использовала выделение долей. В настройках организации галочки стоят на РК и СН, но коэф не стоит, т.к. сотрудники работают из разных регионов с разными условиями по процентам.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выделяем доли РК и СН ср заработка
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выделение доли РК в командировке Добрый день. У сотрудника командировка с 15.12 по 16.12. В документе Командировка выбран способ расчета - Рассчитать командировку с авансом…
- Выделение долей РК и СН с больничных Добрый день. Подскажите пожалуйста обязательно ли прямо сейчас создавать новые начисления для выделения долей РК и СН с больничных? Насколько…
- Помогите с выделением доли РК с больничного листа Добрый день! Прошу помочь в следующем вопросе: Мы начали выделять долю РК с больничных листов и выявили проблему, что некоторые…
- Автоматическое Выделение доли в среднем заработке РК СН У нас прошло обновление ЗУП, сейчас стоит версия Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.17) Автоматическое создание начислений для…
Статьи по этой теме
- В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что реализовали в ЗУП 3.1 С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ . Теперь часть…
- Выделение долей РК и СН с оплат по среднему для расчета НДФЛ в 2026 году (ЗУП 3.1.34.172 / 3.1.36.39) В вышедших релизах включили функционал для расчета долей РК и СН при начислении выплат по среднему заработку с 2026 года…
- Отключение автоматического создания начислений с долями РК и СН для выплат по среднему (ЗУП 3.1.34.77 / 3.1.35.13) В ЗУП 3.1 завершен процесс отмены выделения долей РК и СН в настройках начислений оплаты по среднему заработку – Минфин заставил…
- Ошибка в ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17 – могут автоматически выделиться доли РК и СН для больничного (актуально только в 2025 году) Эта заметка была актуальна для 2025 года, когда считалось, что доли РК и СН с больничных выделять не нужно. С…
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Куратор подготовит ответ в понедельник.
Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно! Благодарим за понимание ❤️
Здравствуйте.
Последовательность действий такая:
1. В Помощнике перехода на новые оплаты по среднему нужно заполнить список начислений, из которых выделяем доли. Для этого можно не указывать категорию, а сразу воспользоваться командой Заполнить. Тогда в список для выбора попадут все начисления оплат по среднему, которые на данный момент есть в программе.
2. Проставляем в списке флажки на тех начислениях, из которых хотим выделить доли и нажимаем Создать начисления.
3. Появится предупреждение, что выбранные виды расчета поместятся в архив и будут созданы новые начисления. Нажимаем Да.
4. После этого старые оплаты отпуска, командировки, оплачиваемых отсутствий и т. д. будут помещены в архив и действовать не будут. Для них появится приписка до 2026. Вместо каждого старого начисления появятся по три новых — основное, доля РК и доля СН.
При создании начислений с помощью помощника не совсем корректно прописываются формулы. Главная их проблема в том, что срений заработок с учетом РК и СН сравнивается с голым МРОТ, без учета РК и СН. Поэтому если у сотрудника зарплата меньше МРОТ — доли выделяться не будут и оплата будет рассчитана меньше, чем надо. Поэтому формулы в созданных начислениях лучше заменить на формулы из статьи Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
Спасибо огромное, все получилось сделала.
Подскажите, а где можно посмотреть как рассчитан ср. заработок отдельно по ЗП и отдельно по РК.
Рада, что все получилось!
Для проверки можно использовать настройки отчета из статьи Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах раздел Как проверить средний заработок с учетом долей РК и СН