Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, почему документ Отпуск сотрудников не выделяется жирным? Права у кадров проверила, константа Использовать многофункциональность стоит…
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Этот документ-помощник, он не формирует движений по регистрам и не утверждается расчетчиком. Он нужен для повышения удобства ввода отпусков и для вывода списочной формы приказа на отпуск. С этим документом работает только специалист по кадрам. По кнопке «Оформить отпуск» или по ссылке «Оформить отпуска» внизу документе кадровик создает уже индивидуальные документы Отпуск. Вот они уже выделяются жирным и утверждаются в перспективе расчетчиком.
Если кадровик не учтет отпуск в документе Отпуск сотрудников, то данные о нем даже не появятся в табеле учета рабочего времени.
Светлана, спасибо за ответ. Но как же быть с одним номером приказа, что указывается в номере отпуска сотрудников на несколько отпусков сотрудника, он будет такой же как и отпуска сотрудников, несмотря на разные номера входящих отпусков сотрудников?
Извините, не совсем поняла вопрос. Типовой функционал предусматривает, что если мы используем «Отпуск сотрудников», то выводим печатную форму именно из него — списочная форма Т-6а. Индивидуальные документы Отпуск используем только для расчета и вывода печатных форм именно по расчету отпускных.
Спасибо, запуталась в трех соснах.
Рада была помочь 🙂