База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Этот документ-помощник, он не формирует движений по регистрам и не утверждается расчетчиком. Он нужен для повышения удобства ввода отпусков и для вывода списочной формы приказа на отпуск. С этим документом работает только специалист по кадрам. По кнопке «Оформить отпуск» или по ссылке «Оформить отпуска» внизу документе кадровик создает уже индивидуальные документы Отпуск. Вот они уже выделяются жирным и утверждаются в перспективе расчетчиком.
Если кадровик не учтет отпуск в документе Отпуск сотрудников, то данные о нем даже не появятся в табеле учета рабочего времени.
Светлана, спасибо за ответ. Но как же быть с одним номером приказа, что указывается в номере отпуска сотрудников на несколько отпусков сотрудника, он будет такой же как и отпуска сотрудников, несмотря на разные номера входящих отпусков сотрудников?
Извините, не совсем поняла вопрос. Типовой функционал предусматривает, что если мы используем «Отпуск сотрудников», то выводим печатную форму именно из него — списочная форма Т-6а. Индивидуальные документы Отпуск используем только для расчета и вывода печатных форм именно по расчету отпускных.
Спасибо, запуталась в трех соснах.
Рада была помочь 🙂