Выдача премии денежными документами – сертификатами

1. Здравствуйте!
   Мы консультируем по функционалу 1С, а не по вопросам организации системы оплаты труда в конкретной организации. Но я думаю, что в Вашем случае эти сертификаты можно рассматривать как натуральный доход. Если Вы придерживаетесь этого же мнения, то вопрос регистрации натурального дохода в 1С ЗУП можете изучить здесь: https://buhexpert8.ru/1s-zup/razovye-nachisleniya/razovye-premii-i-razovye-nachisleniya/dohod-v-naturalnoj-forme-sutochnye-sverh-norm.html — там конечно немного про другой вариант использования натурального дохода (суточные сверх норм). Но в Вашем случае надо просто немного иначе назвать вид начисления

   1. Я и хотела узнать по функционалу 1С, получается это подарок, который сотруднику выдают сертификатом (сертификат имеет денежную стоимость), как лучше его отразить в ЗУП, смотрела два способа документом «Приз, подарок» или документом «Натуральный доход», каким способом лучше и в чем разница, можете помочь, объяснить

2. Документ «Приз, подарок» позволяет зарегистрировать натуральный доход с кодом 2720, 2740 или 2750.

   Документ «Доход в натуральной форме» позволяет зарегистрировать доходы с более широким перечнем кодов. Весь перечень можете увидеть, если попробуете создать вид начисления с назначением «Доход в натуральной форме» или «Оплата труда в натуральной форме» и откроете вкладку «Налоги, взносы, бухучет», где можете посмотреть какие коды доходов будут доступны. Именно с этими назначениями виды начисления можно выбрать в документ «Натуральные доходы».

   Таким образом Вам надо определиться каким именно кодом дохода Вы хотите отражать это начисления и уже после этого выбирать способ — документ «Приз, подарок» или «Доход в натуральной форме».

3. Поняла, спасибо за консультацию!

4. Дмитрий, сейчас еще раз обговаривали с бухгалтером, она хочет чтобы данное начисление проходило как обычная премия по расчетному листу. Скажите пожалуйста, если сделать обычное начисление «Премия сертификатом», выплату настроить из кассы, только в кассе выдавать не деньгами, а сертификатом, это реально оформить в ЗУП. Или на стороне ЗУП ЗУП заносим начисление и выплату через кассу, а остальное уже на стороне Бухгалтерии?

5. «если сделать обычное начисление «Премия сертификатом»» — что Вы имеете ввиду под «обычным начислением»? Такое начисление, которое вводится документом «Разовое начисление» и после этого может быть выплачено в документе «Ведомость в кассу»?

   1. Да, которое введем документом «Разовое начисление» и выплатим документом «Ведомость в кассу»

6. Да, в зуп это можно сделать.

   Ну а на стороне программы 1С Бухгалтерия Вы будете документом «Выдача наличных» отражать факт выплаты сотруднику этой суммы через кассу?

Комментарии закрыты.