Вычет сверх предела

Индивидуальную консультацию запросил Маргарита С. (Пермь)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.88/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, предел налогового вычета 450 000 руб., почему программа применяет вычет свыше предела?
Сотрудникам начисляются Выплаты по договорам опеки (код дохода 3100),суммы на основную базу и районный коэффициент не делятся, это Прочие денежные доходы от трудовой деятельности

Метки вопроса: Вычеты

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!
    Чтобы вместе проанализировать, что произошло в учете, приложите отчет Подробный анализ ндфл по сотруднику за весь 2025 год. Важно видеть какие именно документы сделали движение в учете
    Спасибо 🙏

  4. Смоделировала пример в базе ЗКГУ на релизе 3.1.36.1. У меня повторилось поведение программу. Сделала двух сотрудников: один на договоре опеке, другой на трудовом договоре. Назначила одинаковые права на вычет. У сотрудника на договоре опеке не сработал предел. У сотрудника на приеме на работу- все хорошо.
    Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. Не смогла найти информацию, а можно ли вообще предоставлять вычет на такие доходы — договор опеки. Если действительно можно, то предполагаю, что в программе ошибка. Среди зарегистрированных не нашла. В данной ситуации рекомендую обратиться за разъяснениями к разработчикам. Чтобы исправить учет сейчас можно вручную установить месяц окончания предоставления вычет не декабрь, а тогда, когда достигнут предел.

  5. Обратились к разработчикам, получили такой ответ:
    Вычет могут получить только резиденты РФ, доход которых облагается НДФЛ по ставке 13 процентов. Причем вычет применяется только к основной налоговой базе, которая включает доходы по трудовым и гражданско-правовым договорам. К доходам нерезидентов и по иным налоговым ставкам вычет не применяется (п. 3 ст. 210 НК РФ).
    В том месяце, когда доход (без РКСН) превысил 450 000 вычет прекращается. Если за этот месяц уже был предоставлен вычет, то он сторнируется.
    Из суммы доходов, определяющей право на вычет (с 01.01.2025 — 450 000 рублей), исключаются «Прочие доходы (операции с ценными бумагами и производными инструментами)» и «Районные, северные надбавки», к которым применяются ставки из п. 1.1 и п. 1.2 ст. 224 НК РФ.

  6. Ответ очень точный, только бесполезный.
    В чем здесь особенность: договор опека — это доход, компенсация, пособие. То есть это не зарплата сотрудника. Физ.лицо может работать где-то по основной должности, по трудовом договору и там уже получает вычеты. Поэтому применять вычеты к договорам опеки — может перевести к занижению налоговой базы. Так как физ.лицо получит вычет дважды в разных организациях.
    Согласно их ответу — должен применяться предел, тогда то ошибка. Договор опеки- это основная налоговая база, сотрудник резидент. Здесь сомнений нет.

Добавить комментарий