Добрый день. Подскажите пжл, сотрудник работает по трудовому, на 30.04 совокупный доход 455 824,58, предоставлялся вычет на 2х детей. 07.05. выполняет работы по ГПХ, сумма 200000 тыс. Аванс 50%. Если начисление по договорам ставлю 100000 (сумма аванса), то НДФЛ рассчитывается с предоставлением вычетов. Когда ставлю 200000 НДФЛ 26000 (без вычетов). Почему так и как исправить?
Все комментарии (6)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
совокупный доход включает 60% РК/СН.
Здравствуйте!
Предлагаю проверить учет с помощью отчета Подробный анализ ндфл по сотрудника за 2025 год.
Прикладываю ссылку на эфир: Поддерживающий эфир ЗУП за апрель — изменения и ответы на вопросы . Раздел Особенности предоставления вычетов для сотрудников РК и СН, видео Почему предоставлен вычет, если достигнут предел 450 000 руб.
Приложите, пожалуйста, скриншоты — проверим учет вместе!
Поняла, а подскажите еще пжл, правильно понимаю, что вычет не предоставляется ко всем доходам в месяце превышения?
Например на 01.05 доход 425 000, а в мае сотрудник получает 50 000. И все 50тыс идут без вычета?
Да, верно. Если в мае будет достигнут предел 450.000 тыс, то вычет за май уже не положен.
А если у нас сотруднику предоставлялся вычет. В начале месяца несколько раз до аванса он ездил в командировку, следовательно вычет переносился на РК/СН.
И теперь в базу 450 000 эти суммы тоже не включаются?
С одной стороны, РК/СН в базу не включаются для определения дохода по вычету, но с другой, получается сотрудник может получить вычет больше 450 (т.к. обратно с РК/СН не предусмотрен перенос в месяце где доходов хватает)…
Да, доходы РК/СН в базу для предела вычета не входят. Сотрудник не получит вычет больше 450 000 руб. Просто вычет будет предоставлен на доход РК и СН,но не больше чем положено.