Ввод остатков отпусков

Подскажите как правильно заполнить остатки отпусков за несколько периодов. Сотрудница за это время дважды находилась в отпуске по уходу за ребенком. Периоды работы и отпуска в файле

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! К сожалению, файл не приложился. Приложите его, пожалуйста, повторно к коментарию. Спасибо!

      1. Вы не указали, была ли сотрудница в основном отпуске в этих периодах. Я сделала пример в тестовой базе с Вашими датами, и ниже расписала результат.

        04.03.12 — 03.03.13 — остаток 5 дней Как я понимаю, 04.03.12 — 03.03.13 — рабочий год сотрудницы. Верно?
        04.03.13 — 06.05.13 — б/лист остаток 7 дней Тут непонятно, почему остаток увеличился только на 2 дня. Указанный период вкючает 2 месяца, начислить за него нужно 4,67 дней отпуска. Итого остаток будет 9, 67
        07.05.13 — 18.11.15 — отпуск по уходу за ребенком На период отпуска по уходу нужно продлить рабочий год: с 04.03.14 по 14.09.2016 — продленный рабочий год. Остаток не меняется
        19.11.15 — 22.03.16 — работа + б/лист остаток 12 дней 4 месяца: 2,33*4=9,33 — начисление за этот период. Итого остаток: 9,67+9,33 = 19 дней: 5 дней за раб.год 04.03.12 — 03.03.13 и 14 за раб. год с 04.03.14 по 14.09.2016.
        23.03.16 — 31.05.18 — отпуск по уходу за ребенком Следующий отпуск по уходу также продлевает рабочий год, теперь он с 04.03.14 по 23.11.2018 г.
        01.06.18 — 31.12.18 — остаток 16 дней Еще пол. года работы. За них программа накапливает 16,33 дня остатка.

        Итого на 1.01.19 года имеем:
        Остаток отпуска 35,33
        4 марта 2012 г. — 3 марта 2013 г. (5,00 дн.)
        4 марта 2013 г. — 23 нояб. 2018 г. (28,00 дн.)
        24 нояб. 2018 г. — 23 нояб. 2019 г. (2,33 дн.)

Комментарии закрыты