Вопрос по законодательству, если можно. В отпуск по уходу за ребенком уходит работающий папа.

Вопрос задал Юлия Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

В отпуск по уходу за ребенком 1,5 лет уходит папа с частичным отрывом от работы (мама не работает, и и до (после) декретного отпуска нигде не работала (не работает)). Подскажите, какой по времени должен быть неполный рабочий день у папы, дабы не вызвать вопросов у ФСС? Хотим сделать 6 часов, и дистанционная работа.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Мы не являемся аудиторами, поэтому на вопросы по законодательству я не вправе давать экспертных разъяснений. Могу выразить только свое мнение, но не более того.

    Данный вопрос четко не урегулирован законодательством, поэтому является спорным. Специалисты ФСС на местах рассуждают по-разному. Однако часто приходится слышать ограничение — не более 4 часов работы в день. Поэтому, на мой взгляд, безопаснее установить работнику все-таки 4-часовой рабочий день, чтобы обезопасить себя от претензий ФСС.

    1
      1. Пожалуйста 🙂

Комментарии закрыты