В отпуск по уходу за ребенком 1,5 лет уходит папа с частичным отрывом от работы (мама не работает, и и до (после) декретного отпуска нигде не работала (не работает)). Подскажите, какой по времени должен быть неполный рабочий день у папы, дабы не вызвать вопросов у ФСС? Хотим сделать 6 часов, и дистанционная работа.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Вопрос по законодательству, если можно. В отпуск по уходу за ребенком уходит работающий папа.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком. Добрый день! Наш сотрудник (папа) оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Через день выходит на работу. Как…
- Отпуск по уходу за ребенком папе Добрый день. Если есть такая возможность, прошу передать мой вопрос Светлане Змиевской. Ситуация такая: В компании работает сотрудник-мужчина. у него…
- Отпуск до 1,5 лет Добрый день! Если в отпуск по уходу за ребёнком пойдет папа, какие наши действия с мамой? Работают в одной организации.…
- Дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком инвалидом Добрый день! Мама ребенка-инвалида не работает (ухаживает за ним), может ли папа брать эти дни у себя на работе. Спасибо
Статьи по этой теме
- Неполный рабочий день в декрете для совместителя Сотрудница по основному месту работы ушла в отпуск по беременности и родам. Может ли она продолжать работать в другой компании…
- Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
- Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
- Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с одновременной работой на 0,5 ставки? Как заполнить отчет СЗВ-СТАЖ, если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает на 0,5 ставки?…
Здравствуйте!
Мы не являемся аудиторами, поэтому на вопросы по законодательству я не вправе давать экспертных разъяснений. Могу выразить только свое мнение, но не более того.
Данный вопрос четко не урегулирован законодательством, поэтому является спорным. Специалисты ФСС на местах рассуждают по-разному. Однако часто приходится слышать ограничение — не более 4 часов работы в день. Поэтому, на мой взгляд, безопаснее установить работнику все-таки 4-часовой рабочий день, чтобы обезопасить себя от претензий ФСС.
Спасибо!
Пожалуйста 🙂