Организация как МСП применяла льготный вид тарифа по страховым взносам для МСП. А с 01.07.25 для организации установлен статус ИНТЦ. Можно в настройках организации в учетной политике изменить вид тарифа в соответствии со статусом ИНТЦ? Можно это сделать 01 сентября — через 2 месяца от 01 июля? Льготы по страховым взносам у обоих данных видов тарифов идентичны.
Все комментарии (9)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Практика показывает: если организация утрачивает или приобретает право на льготы в течение года, налоговые органы требуют пересчета взносов с начала года или с момента изменения статуса.
Т.е. в данном случае необходимо изменить тариф с 01.07.2025.
Добрый день.
Мой вопрос касался того, как сработает ЗУП, если льготы идентичны, а вид тарифа надо поменять.
В данном случае льгота не изменилась — 2 вида тарифа подразумевает идентичный расчет страховых взносов, так?
Тогда перерасчет страховых взносов ничего не изменит? Если ничего не изменит, то можно изменить этот тариф с 01 сентября? Как это сделать — просто выбрать новый тариф и записать изменение настроек учетной политики? Ничего от этого не «перекосится»?
Как делается перерасчет страховых взносов, о котором Вы написали?
Добрый день! Тариф необходимо изменить в учетной политике организации, указав месяц, с которого он меняется. Программа сохранит историю.
Далее для контроля заполните автоматически документ Перерасчет страховых взносов по кнопке Рассчитать за сентябрь 2025, чтобы проверить, не появится ли перерасчет в связи с изменением тарифа, но если ставки одинаковые — не должен появиться.
Но здесь есть ещё один момент: РСВ. После изменения тарифа проверьте корректность заполнения отчета за 9 месяцев 2025 в разрезе тарифов.
Т.к. страховые взносы формирует документ «Начисление зарплаты и взносов» — не нужно ли после смены тарифа заново провести док-т «Начисление зарплаты и взносов» за июль?
Т.к. уже начислен и выплачен аванс за август как правильно перепровести документы (начисления + выплаты) начиная с начисления зарплаты за июль?
Добрый день! Документы перепроводить не требуется, т.к. в регистрах учета страховых взносов основной тариф не указывается.
Добрый день.
Могли бы объяснить, Вы написали «Документы перепроводить не требуется, т.к. в регистрах учета страховых взносов основной тариф не указывается» (?)
Тогда какой механизм в ЗУП учитывает коды тарифов при формировании сумм страховых взносов в документе «Начисление зарплаты и взносов» — и выдается общая сумма по двум тарифам в разрезе по каждому сотруднику.
У нас оба вида тарифа — не основной тариф. Был — тариф для МСП, сейчас тариф для ИНТЦ.
Сегодня в учетной политике введен новый тариф и проставлена дата изменения «с июля 2025 г». Сформировал отчет «Проверка расчета взносов» — суммы также разбиваются на 30% с 1,5 МРОТ и с сумм свыше 1,5 МРОТ — 15%. Общая сумма взносов та же , что и прежде.
Сформировал РСВ за 9 месяце, отчет выдал три кода тарифа:
— тариф 01 — в той же сумме, что и раньше.
— тариф 20 — с нулевыми суммами взносов за июль, и с той же суммой «Всего с начала расчетного периода», что и в РСВ за полугодие, т.е. здесь все ОК
— тариф 23- с той же суммой, что раньше формировалась по тарифу «20» за июль
Добрый день! Попробуйте заполнить автоматически по кнопке Рассчитать документы Перерасчет страховых взносов начиная с июля 2025 за каждый месяц отдельно. В табличную часть документа попадут какие-нибудь записи? Если нет, тогда нужно будет в документах Начисление зарплаты и взносов за июль и август зайти на закладку Взносы и нажать Пересчитать взносы.
Если заполнение РСВ не поменяется, получается программа не может корректно распределить суммы между тарифами, если изменение тарифа произошло не с начала года.
Я сегодня написал, что после внесения нового тарифа в учетную политику в РСВ за 9 мес уже есть новый код тарифа «23» и программа на него перебросила все данные за июль (доход, налоговую базу, сумму исчисленных страховых взносов) с кода «20» На коде тарифа «20» остались данные с января по июнь, в июле уже нулевые суммы:
Сформировал РСВ за 9 месяце, отчет выдал три кода тарифа:
— тариф 01 — в той же сумме, что и раньше.
— тариф 20 — с нулевыми суммами взносов за июль, и с той же суммой «Всего с начала расчетного периода», что и в РСВ за полугодие, т.е. здесь все ОК
— тариф 23- с той же суммой, что раньше формировалась по тарифу «20» за июль
Документ «Перерасчет страховых взносов» сотрудников (см. скрин) — как убрать эти копейки?