Вид на жительство

Вопрос задал Ольга К.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, по какой статье уволить иностранца с видом на жительство и нет ли в зуп уведомления о прекращении трудового договора?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста:
    — Вас интересует есть ли в ЗУП форма Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином, которая предоставляется в территориальный орган МВД России на региональном уровне в том субъекте РФ, где работал уволенный (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, п. 2 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами).
    — ИЛИ Уведомление о прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 10 и 11 части первой ст.326.6 ТК РФ согласно которой работник, являющийся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен быть предупрежден в письменной форме работодателем не менее чем за три календарных дня до увольнения в следующих случаях:
    1) при невозможности предоставления работнику прежней работы по окончании срока временного перевода в соответствии с частью второй статьи 327.4 настоящего Кодекса,
    2) или невозможности временного перевода работника в соответствии с частью третьей статьи 327.4 ТК РФ.

    При этом особенности увольнения иностранных граждан отражены в Статье 327.6. ТК РФ «Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства»

    Об увольнении иностранца также рассказывается в статье на нашем сайте: Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином

    Опишите пожалуйста ситуацию более подробно, т.к при увольнении иностранцев есть много особенностей поэтому чтобы Вам правильнее ответить хотелось бы понять в связи с чем увольняется иностранный работник в вашем случае?

  2. Интересует: форма Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином, которая предоставляется в территориальный орган МВД России на региональном уровне в том субъекте РФ, где работал уволенный (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, п. 2 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами).
    Увольняется по собственному желанию.

  3. При увольнении иностранного работника также применяются общие основания увольнения по статье 77 ТК РФ. Например, увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон.

    По поводу формы Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином, которая предоставляется в территориальный орган МВД России на региональном уровне в том субъекте РФ, где работал уволенный, к сожалению в ЗУП такой формы нет.

Комментарии закрыты.