Увольнение «задним» числом

Добрый день. У нас сотрудника увольняют «задним» числом, т.е документ Увольнение проводят в августе, а дата увольнения 20.06.18. Расчет компенсации за отпуск программа считает правильно, но для страховых взносов с этой суммы период ставит июнь. Правильно ли это, и если правильно, надо ли сдавать уточненку по РСВ за 2 квартал?

Комментарий “Увольнение «задним» числом

  1. Здравствуйте!

    Разъяснений каким образом поступать с отчетностью в этом случае я не нашла. Думаю, что можно использовать принцип, как при пересчетах. Т.е., если в итоге сумма начислений оказалась положительной, то отнести ее к августу, если отрицательной — то к июню. С помощью отчета «Проверка расчета взносов» проверьте данные. Скорее всего фактические данные не совпадут с расчетными и по умолчанию доходы будут отнесены к одному месяцу, а взносы — к другому.

Добавить комментарий