Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 (3.1.26.13) Подскажите, пожалуйста, как уволить сотрудника, умершего в феврале этого года? Кроме того, сотрудник из другой базы, слияние с которой состоялось в конце июня (скрины кадровых документов по сотруднику и документа Данные на начало эксплуатации)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение сотрудника задним числом
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Кусочный расчет НДФЛ Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.68) По какой-то причине программа до исчисляет кусочек НДФЛ не в…
- Отрицательная сумма в документе Начисление зарплаты и взносов Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.458) Подскажите, пожалуйста, почему в документе выплаты по начислению-основанию получилась отрицательная…
- Отчет Плановые начисления Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 (3.1.26.13) Подскажите, пожалуйста, по какой причине в отчете не отображаются…
- Остаток невыплаченной зарплаты прошлых периодов Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.25.136) Задублировался сотрудник, пытаюсь удалить предварительно перекинув ссылки, но есть документ,…
Статьи по этой теме
- Реализация формы 6-НДФЛ (ЗУП 3.0.25)
- Изменения механизма получения базы (ЗУП 3.0.24)
- Изменения в счетах-фактурах с 2026 Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 N 425-ФЗ Информация для: плательщиков НДС 01.01.2026 вступили в силу поправки в порядок заполнения и…
- С 01.01.2024 сельхозпроизводителям установят открытый перечень необлагаемого автотранспорта Источник: Федеральный закон от 31.07.2023 N 389-ФЗ Информация для: сельхозтоваропроизводителей С 1 января 2024 года пп. 5 п. 2 ст.…
Здравствуйте.
Моделирую на демо-базе. Уволить раньше даты документа Начальная штатная расстановка у меня не получилось. Я ввела фиктивный документ Прием на работу, из Начальной штатной расстановки сотрудника убрала. После этого получилось провести увольнение. Остатки отпусков и данные для расчета среднего нужно будет внести.
Из кадровых документов позже даты смерти сотрудника также нужно удалить.
Дату выплаты можно скорректировать на текущую, когда будете выплачивать. Главное, что дата увольнения равна дате смерти.