Увольнение

Вопрос задал Татьяна С.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.78). Подскажите, пожалуйста, как оформить в программе увольнение основного сотрудника по соглашению сторон с выплатой определенной суммы.
С уважением, Татьяна.

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте, Татьяна!
    Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Расчет облагаемой и не облагаемой суммы компенсации при увольнении по соглашению сторон .
    Если что-то не будет получаться или нужно уточнить — обязательно напишите. Можно приложить скриншоты — проверим вместе!

  2. Здравствуйте, Мила!
    Спасибо вам за быстрый ответ, в программе все получилось. Хотелось бы уточнить. В этом видео, когда создают новые начисления на закладке Налоги, взносы б/у нет поля «учитывать как». У меня оно есть. И там варианты: «расчеты на оплату труда» или «прочие расчеты с персоналом». Я поставила прочие расчеты, не знаю правильно или нет. И еще один момент: компенсация попадет в 6 НДФЛ?

  3. Когда было снято видео, в ЗУП не было функционала указать способ учета непосредственно в настройка. Прикладываю ссылку на публикации про эту настройку:
    — Настройка вида начисления как прочие расчеты с персоналом (ЗУП 3.1.25.36) .
    — Выплаты в разрезе статей расходов (ЗУП 3.1.13) .
    Если Вы указали «прочие расчеты с персоналом», то сумма компенсации будет отражена на счете 73. На каком счете Вам нужно?
    Необлагаемая сумма компенсации не попадает в отчет 6-НДФЛ. Облагаемая сумма -да.

  4. Доброе утро Мила. Это был супер быстрый ответ, спасибо огромное. Я правильно поняла, что если выбрать «расчеты по оплате труда» , то попадет на сч 70 и это не будет ошибкой. Можно тогда выбрать этот вариант в начислениях, если уже проведены документы ввода данных для начисления з/п и увольнение?

  5. Пожалуйста! Когда есть возможность — стараемся отвечать как можно скорее.
    Да, можно оставить 70 счет — это должно быть ошибкой Тем более если проведены документы начисления и увольнение.
    Если на стороне бухгалтерии после синхронизации потребуется это изменить, то лучше внести изменение только в 1С: Бухгалтерии. ЗУП уже трогать не будем.

  6. Мила, большое, большое вам спасибо и всего самого доброго.

  7. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь.
    Спасибо за теплые слова. Желаю хорошего настроение и отличного настроения 🙂

Комментарии закрыты.