Увеличение тарифной ставки с помощью надбавки

Вопрос задал Ирина М.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Добрый день.
После сдачи аттестации тарифная ставка работника увеличивается на 10%. Я решила сделать это надбавкой (СтоимостьЧаса*ВремяВЧасах*ПроцентНадбавки/100). Но в таком варианте правильно рассчитывается только оплата по часовому тарифу. А как сделать так, чтобы доплата за работу в ночное время тоже рассчитывалась исходя из ставка + надбавка?

Метки вопроса: —

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    Если у Вас доплата за работу в ночные часы рассчитывается по формуле с использованием показателя Стоимость часа, то можно настроить состав совокупной тарифной ставки в настройках расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты) в таблице Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки. Для этого нужно переместить показатель ПроцентНадбавки в правую часть таблицы:

    Также об этом рассказывается здесь: Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1

  2. Уточните, почему у Вас надбавка тоже рассчитывается от стоимости часа?
    (СтоимостьЧаса*ВремяВЧасах*ПроцентНадбавки/100)

    Здесь правильнее для расчета надбавки Стоимость часа заменить на Расчетную базу, и настроить состав Расчетной базы, чтобы она была равна тарифной ставке (или Окладу) или сразу на тарифную ставку (Оклад).
    Т.к. СтоимостьЧаса не всегда равна тарифной ставке (Окладу) от которых должна рассчитываться надбавка.
    Если мы сделаем настройки, как я написала выше, но значение Стоимости часа изменится… т.к. оно определяется по составу совокупной тарифной ставке.

  3. Добрый день!
    Процент надбавки я добавила в совокупную тарифную ставку, но расчет доплаты за ночные часы не изменился.
    Первоначально я сделала формулу расчета надбавки от расчетной базы, но в таком случае надбавка рассчитывается от уже рассчитанной базы, а я хочу чтобы увеличивалась тарифная ставка, а потом уже шли расчеты.

  4. Здравствуйте!

    1. По вопросу: «Первоначально я сделала формулу расчета надбавки от расчетной базы, но в таком случае надбавка рассчитывается от уже рассчитанной базы, а я хочу чтобы увеличивалась тарифная ставка, а потом уже шли расчеты.»
    На мой взгляд так делать неправильно, потому что:
    — надбавка будет рассчитываться от СТС (совокупной тарифной ставки = Стоимость часа») = тарифной ставки + процент надбавки
    Например: Тариф.ст. =100, надбавка 10% , время 150ч. получаем расчет надбавки по формуле СтоимостьЧаса*ВремяВЧасах*ПроцентНадбавки/100:
    (100 +10) * 150ч *10/100 = 1650 — в этом варианте надбавка накручивается на надбавку, это приводит к путанице, создается цикличность…
    а должно быть:
    100руб. * 150ч *10/100 = 1500

    Поэтому если повысилась тарифная ставка, то правильнее отразить повышение тарифной ставки.
    Подробно, на примере изменения оклада, как это сделать описывается в статье: Изменение оклада в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция
    Может быть Вам все же отразить повышение тарифной ставки?

    2. По вопросу: «Процент надбавки я добавила в совокупную тарифную ставку, но расчет доплаты за ночные часы не изменился».
    Попробуйте воспользоваться сервисом Пересчет планового ФОТ (Зарплата – Сервис — Пересчет планового ФОТ), выбрав конкретного работника. Перерасчет лучше выполнять хотя бы с начала года — в противном случае он может не сработать.

    Подробно об этом рассказывается в статье6 Регистры учета ФОТ и пересчет ФОТ

    После этого расчет доплаты за ночные часы не изменился? В формуле доплаты за ночные часы используется показатель СтоимостьЧаса?

  5. Т.е Вы предлагаете не делать надбавку к тарифной ставке, а просто изменить (увеличить) саму ставку?

    1. Да, все верно.

    1. Рада была помочь! Хорошего Вам дня!

Комментарии закрыты.