Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 ((3.1.27.208) Условия труда вредников заполнены по-разному (скрин): объясните, пожалуйста, в чем различия
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
На первом (верхнем) скриншоте установлен флажок Взимаются взносы за занятых на работах с досрочной пенсией и выбраны условия труда — Работы с тяжелыми условиями труда, подпункты 2 — 18 пункта 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях». Эти настройки нужны для начисления дополнительных страховых взносов. Размер тарифа будет зависеть от указанного класса условий труда.
Установлен код особых условия труда и Код позиции списка —Эта информация отражается далее в отчете ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ). Установлено право на надбавку за вредность.
На втором (нижнем) скриншоте установлено только право на надбавку за вредность.
Не поняла по последним двум предложениям: чем они различаются? …»Установлено право на надбавку за вредность.
На втором (нижнем) скриншоте установлено только право на надбавку за вредность.»
Здравствуйте! Мила в отпуске до 29 июля, поэтому обсуждение продолжу я.
По части начисления вредной надбавки — оба Ваших скрина не отличаются. Разница в том, что на нижнем скрине установлена ТОЛЬКО надбавка за вредность, а на верхнем, еще и реквизиты, дающие право на досрочную пенсию.
По верхним условиям труда будут начисляться доп. взносы и надбавка за вредность, по нижним — только надбавка за вредность.
Возможно, то что не заданы реквизиты досрочной пенсии — это ошибка? Там в названии подкласс 3.1, обычно это значит доп. взносы должны быть для этих условий труда. Уточните у бухгалтера, в каком случае используют нижние условия труда и нужно ли по ним начислять доп. взносы.