Уход за детьми-инвалидами

Вопрос задал Татьяна Ю. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Данилина Галина (★9.31/10)

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, у нас в организации работают сотрудники, у которых дети-инвалиды (справки предоставлены). Нужна еще справка с места работы второго родителя ,что он не использовал эти 4 дня в этом месяце. Как быть,если второй родитель(в нашем случае супруга), вообще с рождения ребенка не работала. Какой документ (от супруги) должен работник предоставить .Спасибо.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Какие документы вместо справки с места работы другого родителя нужно предоставить для получения дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом, если другой родитель не работает либо самостоятельно обеспечивает себя работой?

    В этом случае работник при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных выходных дней должен представлять документы (их копии), подтверждающие, что другой родитель не работает или самостоятельно обеспечивает себя работой.

    Документом, подтверждающим, что второй родитель не состоит в трудовых отношениях, может быть его трудовая книжка, если в ней отсутствует актуальная запись о приеме на работу сведения о трудовой деятельности.

     Если второй родитель зарегистрирован в качестве безработного, то подтверждающим документом может являться соответствующая справка, выданная органом службы занятости.

    К лицам, самостоятельно обеспечивающим себя работой, относятся, в частности, ИП, адвокаты, частные нотариусы. В качестве документа, подтверждающего занятие предпринимательской деятельностью, может выступать, например, свидетельство о госрегистрации физлица в качестве ИП.

    Статус адвоката может подтверждаться соответствующим удостоверением.

  2. Второй родитель не зарегистрирован в качестве безработного. Просто сидит дома. Какие тогда документы нужно предоставить. Или нужно вставать на биржу обязательно.

  3. До рождения ребенка супруга работала? Если да, то должна быть трудовая книжка на руках. Если совсем не работала, то да, необходимо встать на учет в центр занятости.

  5. Пожалуйста! Хорошего дня!

Комментарии закрыты.