Удержания

Вопрос задал Марсель С. (Казань, Татарстан)

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.78/10)

Здравствуйте! У нас следующая ситуация : по сотруднику с окладом 15000 руб. имеется 2 исп листа 1 исп.л. — на 25 % от з/п первой очереди( до 70% заработка); 2 исп.л. -на 50% от з/п четвертой очереди, и удержание по решению суда в пользу третьих лиц на 1500 руб. При ограничении взысканий, программа рассчитывает по каждому исп.л. по 3353,5 руб, а удержание в пользу третьих лиц переносит на следующий месяц, как задолженность. Получается в совокупности сумма удержаний составляет 50% от заработной платы, но нам нужно чтобы сумма удержания составляла 70% от з/п. Как исправить ситуацию, может есть настройка в программе? (ЗУП 3.1 (3.1.22.77) )

Обсуждение (5)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Приложение

    Добрый день! Ознакомьтесь, пожалуйста, с материалами Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5)
    Побробно расписано в суммах про расчёт механизма ограничения взыскания.

    Если останутся вопросы, предоставьте, пожалуйста, данные отчётов с начала действия самого раннего исполнительного листа:
    — «Удержания из зарплаты» — раздел «Зарплата» — Отчёты по зарплате
    — «Универсальный отчёт» — раздел «Администрирование» — Печатные формы, отчёты, обработки. Во вложении скрин инструкции загрузки настроек отчёта по регистру накопления «Удержания по исполнительным документам» (https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2022/06/UO-po-RN-Uderzhanie-po-ispolnitelnym-dokumentam.zip)
    А также настройки имеющихся исполнительных документов.

    Механизм ограничения удержания предполагает сравнение рассчитанных сумм с максимально допустимым по каждой очереди:
    1) Сравниваем максимально доступную сумму удержаний по первой очереди: 15000*0,87 * 70% = 9136, и рассчитанную 15000*0,87 *25% = 3262,5. Т.е. все 3262,5 удерживаем, т.к. это меньше, чем 70% зарплаты и остается возможность для удержаний следующей очередности
    2) максимальный процент удержания для следующей очереди 15000* 0,87*50%=6525. При этом уже было удержано по первой очереди с работника 3262,5, следовательно, для удержания последующей очереди остаётся

    6525 (предел для последующей очереди) — 3262,5 (удержано по первой очереди) = 3262,5

    Эту сумму 3262,5 пропорционально разбиваем между полностью рассчитанными удержаниями последующей очереди (15000* 0,87*50%=6525 и 1500). Получаем процент разбиения по доле полученной суммы удержания в текущей очереди: 6525/(6525+1500) = 0,813084 и 1500/(6525+1500) =0,186916

    В итоге в удержание идёт (остальное в задолженность):

    3262,5 доступно к удержанию по последующей очереди *0,186916 (доля 1500 в удержании текущей очереди) = 609,81
    (1500 должно быть удержано -609,81 доступно к удержанию= 890,19 задолженность)

    3262,5 доступно к удержанию по последующей очереди*0,813084 (доля 6525 в удержании текущей очереди) = 2652,69
    (6525 должно быть удержано — 2652,69 доступно к удержанию= 3872,31 задолженность)

  3. Добрый день! В вашем расчете общая сумма удержаний составляет 50% от заработной платы, но нам нужно чтобы сумма всех удержаний составляла 70% от заработной платы. Это возможно в случае если все удержания будут только первой очереди (70 % от заработка)?

  4. Здравствуйте, просто подробно расписала, почему у Вас вышло 50%, а не итого 70% к удержанию. И да — 70% итого удержания возможно, если все исполнительные листы будут первой очереди

  5. Добрый день! Остались ли ещё вопросы по обращению или вопрос можно закрывать?

Комментарии закрыты