Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться.У сотрудника 4 исполнительных листа,общая сумма удержаний по ним не должна превышать 70 %. С 03.07.20 по 17.07.20 сотрудник был в отпуске,и 17.07.20 увольняется. На дату 17.07.20 алименты рассчитываются правильно-70 % от суммы к выдаче,хотя я и не формировала документ ограничение взысканий,программа сама посчитала 70 %. (скрин 1).Но далее при формировании документа начисление зар.платы 31.07.20 происходит еще удержание и уже сумма общая по алиментам превышает 70 % (скрин 2),а документ ограничение взысканий пишет,что не обнаружено взысканий,превышающих установленный законодательством размер.
Все комментарии (28)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
«На дату 17.07.20 алименты рассчитываются правильно-70 % от суммы к выдаче,хотя я и не формировала документ ограничение взысканий,программа сама посчитала 70 %. (скрин 1).»
Тут все верно, это задуманное поведение программы: Ограничение взысканий в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.10).
«Но далее при формировании документа начисление зар.платы 31.07.20 происходит еще удержание и уже сумма общая по алиментам превышает 70 % (скрин 2),а документ ограничение взысканий пишет,что не обнаружено взысканий,превышающих установленный законодательством размер.»
Да, такое поведение воспроизвелось на демобазе. Похоже на ошибочное, но среди опубликованных ошибок ничего похожего не удалось найти. Написала разработчикам. как от них будет какая-то информацию, поделюсь с Вами.
А пока придется удалить строки в июльском начислении за вручную. В следующих месяцах проблем уже быть не должно. У меня на демобазе удержание в последующих месяцах не рассчиталось.
Добрый день! Спасибо.Еще программа не правильно формирует задолженность по взысканиям
У него задолженность была с прошлых месяцев? Или Вас смущает отсутствие задолженности в месяце увольнения?
Если последнее, то в отчете эта задолженность и не должна появиться. Так организовано ограничение взысканий в межрасчет. Ведь мы не создавали отдельный документ Ограничение взысканий в месяце увольнения, сумма ограничилась в док. Увольнение автоматом. Поэтому и записи в регистры учета задолженности не попали.
Сейчас еще и пересчитала вручную все алименты-не совсем правильно программа разносит по исполнительным листам. Не знаю как теперь исправить,конечно суммы расхождений не большие,но все равно,это ведь алименты…
Этот вопрос требует уже детального разбора и не имеет прямой связи с исходным вопросом (о том, почему алименты считаются после увольнения). Согласно нашему регламенту в рамках одного обсуждения мы отвечаем на 1 конкретный вопрос. Поэтому задайте этот вопрос, пожалуйста, отдельно.
Приложите тогда Ваши ручные расчеты не скриншотом, а скопируйте таблицу в word. Скорее всего потребуются еще для анализа регистры по удержаниям и задолженности. Если будете задавать отдельный вопрос поясните еще, пожалуйста, на конкретных цифрах, что не сходится. А то так очень сложно анализировать по приведенным скриншотам. 🙂
Я думаю,что это программа опять не правильно работает,так как все остальные месяца было все правильно,когда я проводила документ ограничение взысканий,там все было правильно и шло до копейки с моей таблицей. Просто не знаю как исправить вручную,в документе увольнение распределяется только 70% суммы,начисленной по этому документу,а отпуск тогда где распределяется ограничение? Мне просто срочно нужно судебным приставм дать сумму задолженности,я теперь даже не знаю как поступить-то ли свою правильную давать или ту,которую программа выдает -не правильную
А если разработчики поправят и выйдет очередное обновление,где они скорректируют алгоритм-мне не обязательно будет перерасчитывать эти удержания? Я думаю дам сейчас цыфры,которая программа выдает,расхождение все-таки не большое
«а отпуск тогда где распределяется ограничение?»
В документе Отпуск есть расшифровка удержаний, можно посмотреть распределение в ней. Что касается ограничения взысканий, то Отпуск также не считает задолженности, как и Увольнение, просто удерживает в пределах 70% и все.
«Я думаю,что это программа опять не правильно работает»
Тут затрудняюсь ответить. Чтобы делать такие выводы нужно все-таки разбираться детально
«А если разработчики поправят и выйдет очередное обновление,где они скорректируют алгоритм-мне не обязательно будет перерасчитывать эти удержания?»
опять же не могу сказать наверняка. Ошибка ли это и если да, то в каком конкретно алгоритме? Только зная это, можно предполагать, что потребуется делать после обновления. Обычно пересчет не требуется, но я гарантий дать не могу в этом случае.
Я бы все же рекомендовала Вам разобрать этот вопрос отдельно и подробно.
В документе отпуск нет удержаний.Программа еще не знала,что он будет увольняться. А в документе увольнение программа распределяет по исполнительным листам,а не только удерживает 70%
«А в документе увольнение программа распределяет по исполнительным листам,а не только удерживает 70%»
Все верно, она определяет предел удержаний (в Вашем случае 70%) и распределяет его между испол. листами. То же самое обычно происходит и в документе Отпуск. Возможно, я немного запутала Вас фразой «Что касается ограничения взысканий, то Отпуск также не считает задолженности, как и Увольнение, просто удерживает в пределах 70% и все.». Здесь я имела в виду, что оба эти документа не влияют на задолженность, право ее увеличивать есть только у документа «Ограничение взысканий». Распределение по испол. листам происходит при расчете удержаний и в межрасчетных документах, тут ограничений у них нет.
«В документе отпуск нет удержаний.Программа еще не знала,что он будет увольняться.»
Удержания рассчитываются и для сотрудников, которые не собираются увольняться, но идут в отпуск. Само по себе увольнение значения не имеет. Если сотруднику, у которого есть действующее удержание по испол. листу, начисляются отпускные, то с них тоже нужно производить удержания.
Но у Вас кстати действительно могли не рассчитаться удержания в док. Отпуск. Есть вот такая программная ошибка:
Ошибка 30167093
Из отпускных не удерживаются суммы, по которым было введено ограничение взысканий.
Я думаю поэтому и при начислении зар.платы программа пытается что-то удержать еще с него. Хотя очень странно,что по отчету (см.скрин) удержаны 70 % с общей суммы (и с отпускных и с увольнения).Вот я и ен могу понять когда она удержала с отпускных,если в документе увольнение удержано явно только 70% с суммы по увольнению (скрин 2)
Приложение
«Я думаю поэтому и при начислении зар.платы программа пытается что-то удержать еще с него.»
Нет, я моделировала без отпуска. В начислении зп удержания после увольнения все равно считались. Не думаю, что отпуск тут виноват.
Давайте посмотрим движения по регистру накопления «Удержания по испол. документам», отберем записи по сотруднику и периоду (июль 2020)? В этом регистре видно, какие документы производили удержания вообще. По скриншоту документа Отпуск, который Вы предоставили, не видно, есть ли в нем удержания или нет. Они располагаются на основной вкладке документа.
А где этот регистр найти?
Нашла я этот регистр-отпуск удерживает 70%. А где же тогда распределяется все-таки по ограничению?
«А где же тогда распределяется все-таки по ограничению?»
Не совсем поняла вопрос. Если Вас интересует, сколько удержано в июле по каждому испол. листу, то это опять же видно в регистре, который мы с Вами смотрели. А также можно посмотреть непосредственно в документа: в док. Увольнение на вкладке Начисления и удержания — Удержания, а в док. Отпуск в расшифровке удержаний (открывается по кнопке с зеленым карандашом рядом со значением суммы удержаний, скринщот прикладывала).
Добрый вечер! Теперь нашла этот зеленый карандашик в отпуске,чего-то я не углядела,когда вы скриншот присылали.
Отлично! Рада, что удалось разобраться с этим 🙂
Да,спасибо.Оставила расчет как программа дала,я думаю разбираться никто не будет особо.Правда мне тут судебный пристав вообще заявила,что я не правильно считала,что надо было 25 процентов и 1/6 на двух детей полностью платить,а оставшиеся 28,33 % заработка распределять на долги.Я думаю она не права, иначе тогда программа вообще не так считает… Я ей объясняю -у меня же 4 основания и у всех первая очередность… Или я может заблуждаюсь,может я не правильно эти листы завела в программу? У меня по первому 25 % на ребенка и 45 % до погашения определенной суммы.Я завела как 2 отдельных листа.А на вторую жену-алименты на ребенка 1/6 и 50% до удержания определенной суммы. Я тоже завела как 2 отдельных листа. Вот она никак и не поймет как у меня может возникнуть задолженность где основания 25% и 1/6%. А у меня ведь программа распределяет 70 % заработка на все 4 основания и поэтому не полностью выплачиваю 25 и 1/6 зарабока на детей. Может я чего накуралесила?
Мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать экспретных разъяснений по данному вопросу, а могу выразить лишь свое мнение.
На мой взгляд, очередность всех испол. листов и правда одинаковая, поэтому нельзя сказать что текущие алименты приоритетнее и нужно было удерживать сначала их.
Но если так подумать, какая разница, сколько в общей перечисленной сумме был по задолженности, а сколько по текущим алиментам? Хоть так хоть таак считай, итоговый долг в пользу одной взыскательницы ведь выйдет одинаковый.
Единственное, в собственной практике, когда удержаний на все испол листы ни одной из жен не хватало, то я иногда правила документ Ограничение взысканий, чтобы обеим женам приходили одинаковые суммы)) Но это лично мое мнение и я его не стала навязывать разработчикам, т.к. оно не подкреплено нормативной базой.